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　　办理上海居住证积分，个人是递不了申请的，这道门必须由用人单位来推开。很多人卡在第一步，不是分数不够，而是不清楚对公司的要求到底是什么。

　　不是有个办公地点就行。公司必须在上海注册、在上海纳税，并且资质达到有限公司以上。个体户不符合条件，没有在上海实际纳税也不行。人事专员提交材料时，要去公司注册地所在区的人才服务中心，这是硬规定。

　　还有一条容易被忽略：公司不能上过黑名单。在上海诚信经营，是最基本的底线。

　　分公司的情况更复杂一些。由于总公司和分公司分处两地，社保、个税缴纳很容易出现口径不一致的问题，所以对分公司的审核会更细。员工要满足以下条件才能办理：

　　一、分公司本身在上海注册登记，并在上海依法纳税，且纳税满一年以上。

　　二、劳动合同是和上海分公司签的，社保、个税也由分公司在上海缴纳。

　　三、合同有效期一年及以上。

　　这里其实藏了一个常见的坑。有些人社保缴在上海，劳动合同却签在外地总部，到审核时就会被退回。缴纳单位和合同主体如果不一致，材料走不下去。

　　申办流程与细节

　　理清公司资格后，再看申办流程。整套流程大致是：先登录积分平台模拟打分，满120分才有往下走的必要。然后找单位人事在系统里注册个人账号，填写积分申请表。

　　人事审核通过后，在系统提交材料。大部分材料要扫描成JPG格式，格式错了会被打回。提交后，区人力资源社会保障局在20个工作日内完成积分核定，并告知结果。审核通过，就可以去人才中心打印积分通知单。

　　整个流程走下来，依赖用人单位的配合。社保缴纳满半年这一条件，本质上也是在验证劳动关系和纳税主体的真实性。如果公司本身不符合要求，分数再高也启动不了。

　　现实中不少申请人正是在公司资质这个环节遇到理解偏差。有的人所在单位证照齐全但纳税记录有断点，有的人属于分公司但合同主体模糊，这些都需要在提交前逐一梳理清楚。有些专业服务就在做这种梳理——像凡图落户咨询，会帮助申请人把公司资质、劳动关系、社保个税链条核对清楚，减少因信息不一致被退回的概率。

　　积分通知单不是考出来的，是单位和申请人一起走流程走下来的。把单位的底子摸清楚，后续的分数才有地方落脚。