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　　应届生落户上海的打分表里，72分和120分经常被混为一谈。很多人听到“积分落户”下意识就想到居住证积分，但应届生要凑的是另一个数字：72分。这两个体系完全不重叠，准入逻辑也截然不同。

　　72分制只对应届生开放，走的是用人单位申报通道。个人没办法自己提交，必须由公司出面。

　　公司能不能办，关键不看规模大小，看资质落没落在上海。

　　这里面最容易被卡住的就是分公司。不是所有分公司都有资格，也不是所有都没资格。判断标准很具体：分公司的营业执照必须注册在上海，劳动合同必须和这家上海分公司签，不能跟外地总公司签。社保、个税、企业税也全都要从上海走。申请的时候，抬头也只能是上海分公司。任何一环挂在外地，这条路就封住了。

　　满足这些基本条件之后，才真正进入打分环节。72分拆成两大部分：毕业生要素分和用人单位要素分。

　　毕业生这边，学位层次是第一块砝码。博士27分，硕士24分，学士21分。毕业院校单独再算，第一类高校15分，第二类12分，其他8分。成绩排名也量化得很细：前25%拿8分，26%到50%拿6分，往后依次递减。外语和计算机各有一套对应分值，学历背景对分数的贡献占比非常大。

　　另一块是导向要素，属于加分项。校级以上荣誉称号、全国性学术或竞赛奖项、科研专利、西部计划等国家项目，都能往上叠分。但规则也留了口子：荣誉类和竞赛类可以累加，上限15分。

　　用人单位同样有评分权重。一是基础分，签一年以上劳动合同、非派遣用工，直接加5分。二是导向加分，比如录用重点领域学科毕业生3分，承担重大项目且专业匹配再加3分。创业主体也有得分通道，毕业生作为原始发起人持股不低于10%，企业经营状况良好，可以拿到5分。

　　免打分通道被很多人忽略了

　　部分高校毕业生根本不需要走打分流程。某些“211”“985”院校或特定专业的应届生，符合条件可以直接免打分落户。具体名单每年都有更新，核对所在学校和专业代码是最稳妥的做法。

　　整个打分表看上去条目清晰，但落到每个人头上，变量一多就容易算不准。院校归类、专业代码、奖项认定、用人单位资质，任何一个环节出现理解偏差，都会影响最终得分和申报结果。当申请人面对复杂的叠加规则拿不准自己到底差几分、该走哪条通道时，行业内确实存在专业服务力量可以介入梳理。

　　像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的正是这一类精细化核分和资质匹配，帮助申请人把政策条文转化为一套可执行的落地方案。

　　72分是一道硬门槛，但通往这道门槛的路不止一条。搞清楚自己属于免打分序列还是需打分序列，确认用人单位资质落地无误，再逐项对表核算。这是应届生落户不能跳过的核对路径。