踏入职场后，衡量自己混得好不好的标准是工资。

　　

同学会上，判断是不是还在同一圈层的标准是工资。

　　

孩子在外漂泊，父母了解她生活水平的标准是工资。

　　

　　

可以说，工资衡量了一切，也说明了一切。

　　

当代佛系青年，在面对工资时也很难保持淡定。毕竟，这不仅影响了我们的生活水平，更影响着我们双十一的战果！

　　

然而，影响我们工资的因素有很多，其中最重要的就是学历！这也是社会公认的重要因素。

　　

01不同学历·工资差距

　　

就业市场对于学历，往往是最敏感的。尤其今年情况特殊，就更是如此。

　　

高学历者找工作的难度、第一份工资的起薪、可以选择的机会，都比低学历者，多太多了！

　　

　　

这不是小编的一家之言，而是有数据支撑的。

　　

找工作难度的差距

　　

据各大权威媒体统计：今年受到疫情影响，春招季中活跃求职的2020年应届生，比2019年增加了56%。但是，企业对于应届生的这招聘需求，同比去年下降超过了20%。

　　

　　

也就是说，要找工作的人增加了，但是企业并没有那么多工作岗位可以提供。

　　

这就意味着，有一大批毕业生，很难找到工作！尤其是本科以下学历的毕业生。

　　

因为，企业既然有这么多的人才可以选择，从高学历的毕业生中进行挑选，不仅节省招聘精力，而且培养难度更低，工作上手速度更快。

　　

毕竟，让人事认真看份中职、大专毕业生简历，和100份本科、研究生的简历，可能都能找到合适的人才，但是花费的时间和精力，差别很大。

　　

　　

报告数据显示：2020年春招季，应届生岗位中，明确要求本科及以上学历的比例是49.5%，比去年同期高出13个百分点。

　　

学历水平不占优势的话，今年真的很难脱颖而出。

　　

其实，不只是年轻人想找个好工作不容易，30岁以上的人也很难。

　　

数据显示，今年30岁以上的活跃求职者，比例同比增长超过了10%。41-45岁的求职者比例增长超过2倍。

　　

　　

这就是真实的职场，没有那么多顺理成章的升职加薪。想通过跳槽找个工资更高的工作，也要和一大批人竞争。这些人中，学历高的、能力强的，肯定也更占优势。

　　

但是，对于企业来说，招30岁以上的基层员工其实很不划算。毕竟新人便宜又好用，还愿意加班。

　　

　　

工作中，我们每个人都不是不可替代的。所以危机感一定要有！

　　

如果现在工资不高，就先提升学历，之后跳槽也更有底气。如果工资挺高，已经晋升领导，也不能太放松。因为老板的期待会更高！一旦工作成果和老板的期待稍有偏差，就会很危险。

　　

现在的时代，学习才是硬本领。不愿意学习、不会学习的人，是没有持续发展的潜力的。

　　

第一份工作薪资的差距

　　

据权威媒体平台的数据显示：从不同学历来看，起薪差距很大！大专生的平均招聘薪资是4562元，本科生是6311元，硕士及以上就是9248元。

　　

　　

研究生比本科高多少？

　　

单单第一份工作的起薪，研究生比本科高了2937元！

　　

放大到一年12个月来看，2937元×12月≈3.5万元！

　　

一年多赚3.5万，真的是很可观的数字了，尤其是对于刚毕业的应届生来说。

　　

　　

而本科生比大专生高多少呢？

　　

我们可以再算一下：一个月高1749元。看上去还好，但是放大到一年12个月来看呢？

　　

1749元×12月≈2万元。

　　

约等于2万元的话，这个数字也不少。过年回家给父母的红包厚度，可以加一倍了！

　　

研究生比大专生高多少？

　　

按照数据，研究生起薪比大专生高4686元。

　　

放大到一年12个月来看，4686元×12月=元。

　　

这个数字，是不是一听就觉得很有动力好好学习！而这，只是职场的起点，刚刚开始。在往后的升职加薪中，机会同样是会倾斜给高学历的员工。

　　

　　

别看研究生与大专的学历，差距很大。但其实通过专本套读，再考研读研，还是可以实现跨越的。只要下定决心，上班族可以利用休息时间，完成学历提升。辛苦，但是值得！

　　

学历虽然不再是判断人才的唯一标准，但是高学历人才进入职场后，起点更高，机会更多！

　　

02不同学历·机会差距

　　

不同学历，差的不仅是工资，更是机会！

　　

以2021年国家公务员考试来说，不同学历能报考的岗位数量就是天差地别。

　　

2021年国家公务员一共有个岗位，小编算了算：

　　

大专以下学历可报：0个岗位大专学历可报：333个岗位本科及以上学历可报：个岗位研究生学历可报：个岗位

　　

　　

不仅如此，就算考上之后，不同学历定的级别也是不一样的。而这个级别，和工资待遇直接挂钩，影响到总收入。

　　

国家在发布的《新录用公务员任职定级规定》中，明确了公务员定级与学历挂钩。

　　

直接从毕业生中录用，没有工作经历的公务员：

　　

1、高中和中专毕业生，任命为办事员，定级为二十七级；

　　

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

　　

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

　　

4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；

　　

5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　

　　

（图源：上海市公务员局）

　　

偷偷说一下，自考生可以考公务员！可以考公务员！可以考公务员！

　　

　　

（图源：国家公务员局）

　　

03不同学历·待遇差距

　　

除此之外，北京今年也改革了积分落户政策，学历作为左边加分右边项之一，重要性再一次得到肯定！

　　

而且，只要国家承认学历就可以左边加分右边。也就是说，自考、国家开放大学、网络教育、成考，这些文凭都可以左边加分右边。

　　

　　

（图源：北京市政府）

　　

北京作为首都，一举一动都充满了示范性。除了北京，深圳的积分落户政策中，学历也是很重要的左边加分右边项。同样的，国家承认学历也可以左边加分右边。

　　

　　

（图源：北京市政府）

　　

学历的重要性，不是说说而已。我们整个社会，都认可：学历都是一个强有力的敲门砖。学历确实可以在一定程度上改变命运。

　　

在竞争越来越激烈的时代里，我们只有不断的提高自己的学历层次，去争取更好的工作机会与职场发展，才是硬道理！

　　

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