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　　72分，这是上海给应届毕业生划出的一条硬线。非上海生源的应届生如果走不通直接落户，积分凑满72分，就成了最关键的那条路。

　　这72分不是虚的。它来自《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。每年由联席会议根据上海的人才需求做一次调整，但评分逻辑基本稳定——毕业生要素和用人单位要素两块拼在一起算总分。

　　换句话讲，能不能拿到这72分，看的不光是你自己，还有你签的那家单位够不够分量。

　　用人单位能贡献多少分

　　先把用人单位这块说清楚。很多人容易忽略这里，以为只要自己够优秀就稳了，实际上单位能贡献的分值相当可观。

　　最基本的，单位得正规签合同。必须是一年及以上的劳动或聘用合同，劳务派遣不行，这一项直接给7分，属于基础分，拿不到后面基本没戏。

　　在此之上，如果录用你的单位属于上海重点发展领域所需学科对口的，能加3分；要是录用的恰好是这些学科里的教育部重点学科毕业研究生，再加3分。单位承担国家和上海经济社会发展重大项目，且你的专业跟行业匹配，也是3分。新城、南北地区重点转型区域的教育卫生类事业单位，以及远郊的教育卫生农业公益事业单位，各自都能再添3分。中小学、幼儿园录用的话给2分，体育和幼教专任教师再加1分。在校或休学期间创业、企业经营状况良好的，直接拿5分。

　　单位这边加分的门道多，不同类型叠加起来，差距会拉得很大。

　　再看毕业生个人这块。这部分拼的是大学期间积累的硬货，每一项分值都很具体。

　　荣誉称号——国家级三好学生、优秀学生、优秀毕业生这类，10分；省市级5分；校级1分。级别差一档，分数差一倍甚至更多。

　　竞赛获奖——全国大学生挑战杯、互联网创新创业大赛、数学建模竞赛、中国研究生电子设计竞赛这些高规格赛事，全国一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区对应的减半，一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。

　　科研创新——最高学历期间参与的科研项目拿到了发明专利，且你是首次申请时的发明人，有创造性贡献，这个也能加分。具体分值原文没展开，但门槛本身已经把混专利的路子堵死了。

　　国家项目服务期满——参加过西部计划并且期满的应届生，直接加5分。这一条知道的人不多，但对符合条件的同学来说是一笔不小的分差。

　　把这些分数一块一块拼起来，最后凑到72，落户资格就到手了。

　　过程本身不算复杂，但每一步的分值都卡得死。单位选得对不对、大学期间攒下了什么，这两条基本决定了你能不能过线。尤其是那些差一两分的情况，经常就卡在某个加分项当初没留意。

　　很多人在算分的时候会有一种感觉：政策条文都摆在那儿，但真到自己头上，哪些分能拿、哪几项能叠加、单位的资质到底算不算数，这些需要有人帮你一条条过一遍。专业的落户服务做的其实就是这个活儿——把模糊的地方厘清，把踩线的可能算透。如果你自己算了几遍都觉得差点意思，或许可以找凡图落户咨询这样的机构帮你把把关，梳理一下有没有被忽略的加分空间。

　　72分年年都可能微调，申请的窗口期也不是无限敞开的。分数够了只是一个前提，还得在符合要求的时点内完成申报。把材料备齐，把分算准，剩下的就是和时间赛跑。