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　　积分不是自己想查就能直接蹦出来的——它绑在单位名下。在实际操作里，这一步卡住不少人。有人社保基数达标、学历也够，但单位那边压根没开通积分申请权限，分数再好也无处提交。

　　想知道自己大概能拿多少分，上海积分模拟打分计算器是一个直接的入口。先跑一遍分，心里有数，再往下走流程。

　　但真正要查官方核定后的积分、进入申请程序，得先过一道“单位注册审核”。这一步由用人单位完成，个人操作不了。

　　流程本身不复杂，但材料一个都不能少。单位人事专员需要拿着这几样东西，去工商注册地对应的区人才服务中心进行现场审核：

　　一、人事专员的介绍信、身份证原件和复印件

　　二、营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书等）原件及复印件

　　三、统一社会信用代码证原件及复印件，以及代码证磁卡

　　四、社会保险登记证原件及复印件

　　五、中介服务机构还得额外带上《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》

　　这里有个细节经常被忽略。新成立的公司，或者之前从没给员工办过积分的单位，审核时会被要求提供社保缴纳凭证。这张凭证不是随便打印的——要去公司注册地的社会保险事业管理中心开具。核心在于拿到的材料上必须能对应到社保保险登记码。

　　要是暂时没有，也别死磕这一张纸。可以用《基本养老保险个人账号转入核定表》或者《上海市社会保险登记（变更）信息核定表》来替代。

　　还有两条硬杠杠，跨过去基本就白跑了。

　　外省市政府或企事业单位在上海设的办事处这类派出机构，不在受理范围。换句话说，不是独立法人单位，窗口不收。

　　另一条更直接：向单位注册地所在区申报，不得跨区。办公地在浦东但注册在静安，就老老实实去静安的人才服务中心。选错区，材料直接退回。

　　整个过程看起来是单位的事，但申请人自己如果完全不清楚，很容易被卡在“单位没开户”这一步反复耽误时间。问清楚人事那边注册审核过了没有、在哪个区注册的，比急着填自己的申请表更管用。

　　遇上不确定的地方，打对应区人才服务中心的电话直接核对，比猜来得快。分数是算出来的，资格是审出来的。先跑分看差距，再跟单位确认手续到位，两件事分开做，路径就清楚很多。