陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　两年的社保基数要踩在平均工资的两倍线上，少一个月都不行。这是高新企业人才引进里最硬的一道门槛，也是很多人等到提交材料时才发现的卡点。

　　上海的高新企业落户，本质上是用“企业资质”换“个人落户资格”。所以对人和对公司都有要求，而且两边都得达标，缺一不可。

　　先说人的部分。政策文件里写得简练，但拆开来看其实很清晰。高新企业引进的人才主要分三类：

　　硕士，学历学位两证齐全，在同一家高新技术企业缴满1年社保，基数达到2倍。这是最快的一档。

　　本科，同样要求学历学位双证，但社保年限翻倍，需要满2年，基数也是2倍。本科学历这一条还附加了一个定语——紧缺急需的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员。这个“紧缺急需”主要由企业来背书认定，个人要确保自己的岗位与公司主营业务有明确关联。

　　技能人才，持国家二级职业资格证书或技师证，社保缴纳要求和本科一样，2年2倍。

　　这几类人的共同点很明显：社保基数两倍是底线，年限则根据学历逐级递增。这里容易出错的地方在于，社保基数的计算口径是按历年上海平均工资来定的，每年七月调整一次，得连续踩线，不能断。

　　公司层面的门槛则更偏向于验证企业本身的创新属性。核心其实就围绕一件事：这家公司是不是真搞研发的。

　　几条关键指标值得留意——知识产权要自主拥有，科技人员占比不低于10%，研发费用占营收比例在3%到5%之间，近一年高新技术产品或服务收入要占到总收入的六成以上。企业注册必须满一年，且申请前一年内没有重大事故或违法行为。

　　这八条标准对应着一个明确的产业导向。高新技术企业的认定范围被归纳为八大技术领域：电子信息的覆盖面很广，从软件、通信到信息安全都包含在内；生物与新医药则横跨了医药生物技术、中药和化学药研发；航空航天领域关注民用飞机、运行保障和卫星应用；新材料包括了金属、高分子和生物医用材料；高技术服务偏向于技术咨询和工业设计这类专业化方向；新能源与节能集中于可再生清洁能源和高效节能技术；资源与环境则聚焦大气污染治理和清洁生产；先进制造与自动化核心在智能化仪器仪表和新型机械。如果你的岗位和公司业务落在这些领域里，落户通道会更顺畅。

　　但标准归标准，落到实际申报时，真正耗时间的经常是企业的配合程度和知识产权筹备情况。光靠个人催是催不动的。

　　时间线上，高新企业认定本身一般需要四到十个月不等。拿到资质之后，个人的落户申报从提交到审批通过，一般在三到六个月之间。整个流程走下来，一年左右是一个比较现实的预期。

　　申报流程本身是一套标准化的网上操作，但对材料真实性的要求极高。单位的人事专员需要先带着营业执照、身份证等原件复印件去受理点进行单位审核。审核通过后，再登录系统为个人注册并填写申请表。单位在这一步要点击“审核”按钮，意味着公司要对提交的所有材料真实性负全责。

　　材料递交后，受理点会通过短信通知个人审批结果，单位也可以随时上网看进度。审批通过后，个人持身份证去指定地点拍照，领取办理居住证的通知书，最后在规定时间内领证。整个过程环环相扣，任何一个环节的材料不齐都要被打回补正。

　　这套机制的底层逻辑是，上海希望通过落户政策，把真正在高新技术一线干活的人留下来。凡图落户咨询在业内比较早就开始专注这类高新企业人才引进的案子，对八大领域的企业资质和不同学历层次的条件匹配有比较完整的经验积累。

　　回到申请人身上，最终比的不是谁条件更好，而是谁在提交资料前，把公司资质、社保连续性、岗位定位这几件事同时理顺了。