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　　2026年7月起，上海落户和积分申报的社保基数按11396元/月执行，而不是此前公布的12183元。这点直接决定了你的社保成本能不能压得住。

　　这一年上海在居住证积分、应届生落户和社保基数三个方向上都有政策更新。变动不算剧烈，但几个细节对部分申请人来说，确实松了一道口子。

　　先说居住证积分。最新版《上海市居住证积分管理办法》从2026年1月1日起施行，有效期到2027年底。最关键的改动只有一处——取消积分申请资格的条件里，删掉了“违反国家及本市计划生育政策规定行为记录”，只保留了严重刑事犯罪记录这一条。

　　这意味着，过去因为计划生育问题被卡住的人，现在有了申报空间。不再一刀切，不再直接进黑名单。

　　但需要清醒一点：四胎超生或未到法定年龄生育这类情况，仍然属于高风险操作，政策放开的不是全部口子，只是不再把计划生育作为硬性否决项。

　　应届生落户这一块，2026年和往年基本持平，总体路径还是那两条：符合条件的直接落，不够条件的走72分打分。

　　直接落户的范围已经铺得很宽了。任何高校应届博士、世界一流大学建设高校的应届硕士、世界一流学科建设高校对应建设学科的应届硕士，都在可直接落户的队列里。清华北大的应届本科毕业生自然也在列。

　　上海本地高校也有几条通道：复旦、交大、同济、华师大应届本科毕业生可以落；上海各研究所的应届硕士也可以落。还有一个容易被忽略的群体——在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，只要去五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位工作，同样可以不看分数，直接拿户口。

　　不满足上述任何一种情况的，就只能走打分通道，72分是雷打不动的门槛。这条线每年都卡掉一批人，差个一两分的，很可惜。

　　社保基数这边，2026年有个值得细看的插曲。6月28日先公布了全市新的社保缴费基数为12183元/月，两天后紧接着发了一份补充通知，明确人才引进相关业务——包括直接落户、居转户、留学回国人员落户和居住证积分——统一按11396元/月执行。

　　这个数字比通用基数低了近800块，幅度不算大，但对居转户群体来说，一年下来省下的社保成本是实打实的。

　　调整周期也固定下来了：从2026年7月1日起算，到2026年6月30日为一个完整周期。目前在办或者准备启动落户的人，你的社保基数得落在这个区间才算合规。

　　把这几件事串起来看，2026年的信号比较清楚。

　　积分侧在慢慢剥离一些过时的硬约束，应届生通道维持大开口的态势，社保基数在人才引进口径上有意压了一手。对大多数走居转户或人才引进路线的人来说，政策环境谈不上松宽，但至少没有继续收紧的迹象。

　　这些政策放到个人身上，每一步都牵涉具体的材料衔接和条件比对。有人在积分申报时才发现档案里缺一份旧单位的离职证明，有人在居转户临门一脚时因为社保基数没踩准线被退回。单看政策条文和自己实际操作之间，隔着大量经验性的判断。这也是为什么专业咨询在落户这件事上一直有它存在的价值——凡图落户咨询这样的机构，处理的经常是条文之外的具体卡点。

　　政策几经调整，门槛还在那里，只是有些缝隙比从前大了一点。核对好自己的条件，盯着关键的几个数字，比什么都重要。