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上海落户政策，夫妻分居可以在上海落户吗？上海落户政策你真的了解吗？

之前就有人提及分居落户这回事，索性这次就整理起来，给大家简单说一下，其实就是人才引进外加投靠落户的结合。为什么是这样理解呢，主要是两个地方分开居住是建立在配偶属于上海户籍这个条件上的。

上海落户条件：上海落户条件查询（点击查看）

配偶一方在省内级别以上获得奖励或者科学研究成果的，高等级别职称，博士的，处级岗位的，外来配偶可以直接进行落户。

配偶一方拥有中等级别职称受聘达到三年或者工作达到三年的硕士，就可以进行上海落户。上海户籍一方是中等级别职称的或者硕士学历的，在上海上班达到三年。是可以落户上海的。配偶两地分开居住达到五年时间。

这里有些重要的需要说明：

职业称呼需要取得聘任资格，同时受聘达到需要的年数。需要外来户籍人士受聘的公司进行申请。孩子也可以随同迁移。上海户口的结婚时间超过落户时间，会按照落户时间来计算。

分居落户需要办理哪些资料：

申请报备单位的申请证明。申请人的书面申请资料。

夫妻双方结婚的结婚证明和生育证明复印材料。

夫妻双方的户口证明材料以及身份证复印件。

照料困难调理上海人员情况登记证明。

拥有学历学位以及专业技能任职证明和受聘证明的资格。外来省市的协商调理函和调入公司接收证明。

一定要达到三年以上时间的受聘合同或者劳动合同才可以。

调来上海人员的落户证明资料。调来上海人员的近期体检材料。

其他资料：拥有荣誉称呼证明。硕士博士学位的相关资料。学位证明以及外省市养老保险缴纳单位的个人养老证明等。

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办理的时间段：

每个星期的星期一到星期五，细节时间要看每个受理点的时间安排。

办理步骤：在上海一方或者上海调离方，向所在的公司提出书面形式材料。公司人事专员到受理点进行初次资料审核。通过后，调档核实。通过后，提交完整的材料。通过后，继续受理。通过后，进行审批。通过后，办理相关程序。

在配偶分居过程中，上海一方同所在公司，或者调入一方接收公司提出邀请。上海一方没有在公司任职。可用户籍所在地区的街道申请。用人公司准备好材料，有关部门在上海公司，在属于市区公司同市人才中心进行申请。

其他单位，这里也包括街道或者乡村城镇。向注册地区的人才中心进行申请。