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　　居住证积分到期了，单位人事专员得在有效期内跑一趟区人才服务中心。这事个人办不了——网上注册后，必须由用人单位出面申报。

　　积分有效期和居住证的有效期是绑定在一起的。证过期了，积分也就失效了，不存在单独的“积分延期”操作。所以续签的节奏，本质上就是跟着居住证走。

　　续签时，人事专员要带的材料说不上多，但每一样都需要是有效的。身份证和居住证的原件复印件是基础的。合同这块卡得比较细——需要提供合同期一年以上的劳动或聘用合同。如果刚换了工作，前一家单位的退工单原件及复印件也得带上，这经常是现场容易缺的材料。

　　单位资质方面的材料，主要是营业执照或事业单位法人登记证、组织机构代码证这类复印件。现在大部分地区都用统一社会信用代码证书了，带上最新的就行。

　　整个流程有一个让人安心的点：信息没什么大变动的话，当场就能拿到新的积分通知书。

　　而且现在打印通知书的方式比以前灵活很多。各区人才服务大厅基本都安装了自助打印机，可以跨区自助打印。如果不方便跑线下，线上打印通道也是通的。这意味着，你住在浦东，但公司在静安，找个就近的点把单子打出来就行——不必非得回注册地。

　　续签本身不复杂，复杂的是材料信息的一致性。比如合同期不满一年，或者单位信息没及时更新，系统过不了，就得来回折腾。碰到这种政策条件和材料格式关联度高的情况，行业里有专业服务力量专门梳理这些对接点。凡图落户咨询这些年一直在做这类业务，帮申请人把卡在“系统与材料不符”上的问题提前筛出来。

　　关键还是盯紧居住证的有效截止日，别等积分通知单打不出来才发现证已经过期了。动作稍微提前一点，续签就是顺理成章的事。