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　　72分，这是很多应届生落户上海要跨过的一道硬杠杠。走不了直接落户，就得在打分表上一分一分地算清楚。

　　这套积分体系的逻辑不复杂——把毕业生的学历背景、在校表现和签约单位的情况量化成具体分值，总分够72就能申请。真正需要花心思的地方，经常在分值的组合策略上。

　　先说毕业生自身能拿到的分。博士学历符合基本申报条件即可落户，不在这套打分体系里卷。硕士24分，本科21分，这个起评分就拉开了差距。毕业院校也分三档，第一类高校及研究生培养单位能拿15分，第二类12分，其他院校8分。有个细节容易被忽略：如果最高学历阶段是在上海高校读的，可以额外加2分在沪学习分，这分是白送的，符合条件的别漏掉。

　　学习成绩按专业综合排名划成四级，前25%拿8分，26%到50%拿6分，依此类推。外语和计算机也有对应的赋分阶梯。CET-6达到425分或专业八级能拿8分，CET-4同等条件拿7分。计算机这块，毕业研究生直接7分，本科生按文理科和等级在6到7分之间。这些属于“基本盘”，该拿的分一分都不能少。

　　荣誉、竞赛、科研、服务期满，才是真正拉开差距的地方。

　　这几项加起来上限能到15分。全国性比赛一等奖10分，省级三好学生5分，发明专利5分。但要注意，申请落户的毕业生必须是专利首次申请时的发明人，后来变更进去的不算。竞赛获奖也仅限最高学历就读期间拿到的，同类奖励取最高分，别重复算。

　　说完毕业生要素，另一半分捏在用人单位手里。

　　用人单位的基本门槛是和毕业生签了一年及以上的劳动合同（劳务派遣不行），这就能拿5分。想再往上加分，要看单位是否踩在重点领域上。录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，加3分；承担国家和上海重大项目且专业与行业匹配，再加3分。新城和南北重点转型地区的教育、卫生等公益事业单位也能加3分。自主创业的毕业生，如果企业法定代表人且为创始人，首次出资比例不低于注册资金的10%，能一口气拿到5分。

　　这里有三件事值得单独拎出来说清楚。

　　个人无法直接申请。应届生落户必须通过用人单位办理，不接受个人跑窗口。所以签约前确认好公司有没有申请资质，是第一步。

　　单位资质有黑名单。存在违规违法记录的企业，或者早期在落户申请中被记入黑名单的，审核过不了。这不是毕业生能左右的，但签约前多问一句没坏处。

　　应届生身份不可逆。一旦失去应届毕业生身份，这条路就彻底关闭了。之后再想落户，只能走居转户、人才引进、留学生落户那些通道，周期更长，门槛也完全不同。

　　打分落户本质上是把个人条件和单位资源放在同一个坐标系里计算。72分不是天花板，是一道精确的及格线。

　　核对分值的时候，建议两边对照着看，毕业生要素和用人单位要素各自能贡献多少，缺口在哪里。凡图落户咨询在过往的案例梳理中发现，很多差几分的情况，实际上可以通过调整签约单位或补充竞赛加分项来解决，关键是信息要对称。

　　72分的计算口径每年会随细则微调。申请人动手前，最好把手上已有的每一分都落纸面上算清楚，再去看还差什么、还能补什么。