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　　人才引进落户时，配偶只要在上海无业——拿着失业或无业证明，就可以直接随迁。这和很多人以为的“必须也在上海有工作”不太一样。相应地，如果在上海有工作，走的就是另一条随调通道，审核上要看的材料也多出不少：社保、个税、职称，而且单位得是正式在编，转正满两年。

　　子女随迁这件事，年龄是个硬指标。未满16周岁，提供出生证明和户籍凭证就行。超过16岁，情况会立刻收紧。

　　只有一种例外能走得通：孩子正在上海读普通高中。记住，是普通高中。国际学校、私立学校、职高或者技校都不行。如果符合在读这条线，学校需要开出学籍证明——这步材料如果准备不及时，整个申报流程都会被卡住。

　　这里有个很容易忽略的地方：超过16岁但正好在读普通高中，材料审核不仅看有没有证明，更看证明的开具规范。各区人才中心对格式和章的要求偶尔会有细微差别，提前问清楚比来回补材料要省去很多时间。

　　申报从单位起步

　　申报流程的起点不在个人，而在单位。整个网上申报从这里开始：单位先登录上海市人社局官网，通过“网上办事一证通”进入自助经办系统，在人事人才模块里完成单位信息审核。单位资质和账号审核通过了，个人的申报才有下一步。

　　个人部分的填写相对集中：

　　一、在申报系统中选择“人才引进”业务，填写个人信息，上传材料附件。

　　二、子女随迁的，同步上传出生证明、户籍凭证、学籍证明。

　　三、配偶随迁的上传身份证、结婚证、失业或无业证明。

　　四、配偶随调的上传身份证、结婚证、职称学历证明，以及社保和个税缴纳记录。

　　这四步走完，材料能不能一次过，就进入后台判断了。

　　如果材料完整没问题，路径走的是“材料审核—预审—档案和前置学历审核—网上受理—现场受理—初审—复核—终审—审批—公示—办理迁移”，每个环节都不能跳。

　　如果有漏交或缺少的材料，不会直接驳回，而是一次性告知需要补什么。补交材料后重新预审、现场受理、初审，再进入审批和公示。

　　材料不符要果断换通道

　　第三种结果也要有心理准备：材料本身不符合人才引进的政策方向，后台会明确告知哪里不符。这时候强行在同一通道上反复申报意义不大，换个落户方式重新评估反而更实际。

　　专业服务的价值在这种分岔路口会集中显现出来。同样一份材料，能提前判断它在现行审核口径下属于“补交就能过”还是“根本不符合基础条件”，这个判断比盲目提交重要得多。凡图落户咨询在日常处理中经常碰到的，就是帮申请人把这一步卡准，不在错误的通道上浪费等待周期。

　　子女和配偶的材料上传，在整个申报表里只是其中几个字段，但它们是审核尾声最容易触发补件通知的地方。从开始填信息那一刻，就把随迁随调的条件对清楚，后面会少走很多弯路。