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　　居住证积分材料递交时，窗口人员会逐一核对原件，只收复印件——这个动作看似简单，但不少人因为劳动合同差几个月到期、或者纳税记录有中断，直接被退回。

　　材料分三大块，缺任何一块都走不下去。

　　单位要出人事介绍信、营业执照和组织机构代码证。申请人自己这边，居住证、积分申请表、身份证、户籍证明、劳动合同一样不能少。这些东西看着基础，但恰恰是最容易在细节上翻车的部分。

　　积分对应的材料才是真正拉开分数差距的地方。学历学位证书、职称资格证书加上单位的聘书，还有近六个月的个人完税证明——这里要注意，纳税必须是连续的，中间断了一个月都不行。如果走的是专升本路径，专科和本科的学历证书都得带上，工作经历也要把专科到本科这段时间补完整，空着会被要求重新说明。

　　有配偶和子女一起享受积分待遇的，结婚证、配偶身份证、配偶和子女的户籍证明、子女的出生医学证明都得准备好。孩子满了十六周岁还在读全日制普通高中的，就读证明和学籍证明是额外要补的材料，少了这个，子女那一部分的积分待遇就落不了地。

　　一个容易被忽略的硬条件：劳动合同必须在审批有效期内。如果合同快到期了，最好先续签再去窗口，不然材料递上去也会被拦下来。

　　单位那边社保要缴满三个月，纳税至少连续六个月，这两个时间门槛是死线，没法通融。

　　材料准备齐全之后，由单位人事带到注册地的人才服务中心提交。窗口当场会给出凭证，材料有问题也会直接说明——这其实是个好事，比事后通知补件要快得多。受理点接下来会调档，以学历申请积分的，教育经历会被逐一核实，然后才进入正式审核。

　　审核完成后会通过短信通知积分核定结果。单位也可以自己在系统里查进度，不用干等。

　　积分通知书到手，这事才算告一段落。去区人才服务中心凭身份证领取也行，到全市任何一个受理点的自助打印设备上刷一下居住证也能出，哪个方便用哪个。

　　等到积分通知书到手，下一步要考虑的问题经常会变成：分数够不够用，以及如果不够用还有什么路径可以走。在实际申请中，每一份材料的细节都可能影响最终结果，专业的事值得认真对待，凡图落户咨询在处理这类问题时，经常能把容易被忽视的细节理清楚，帮申请人少走一些不必要的弯路。