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　　上海居住证积分达到120分，很多人会自然联想到落户。但这两套体系从设立之初就走的是完全不同的路径——积分≠户口，这个判断值得先摆在桌面上。

　　积分政策面向的是持有《上海市居住证》且在上海缴纳职工社保满6个月的人群。它通过年龄、学历、职称、社保年限、表彰奖励等多个维度打分，总分达到标准值后，可以申请享受部分公共服务便利。本质上，它是一种阶段性资源获取资格的确认，每年需要续签，过期不续会影响子女入学和医保使用。

　　落户则是另一套逻辑。它解决的是身份转换问题——从非沪籍变为上海常住户口持有者。目前主要的通道包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户，每种方式都有独立的审核标准，一般涉及社保缴纳年限、个税记录、学历层次、职称等级、配偶户籍状况等硬性条件组合。

　　两套体系的底层差异

　　时效性上，积分的有效期只有一年，每年都需要主动续签。落户一旦完成，户口身份是永久性的，不存在续期这个概念。门槛方面，积分主要依赖社保、职称和学历的叠加，办理周期相对短，能较快享受到部分社会资源。落户的门槛明显更高，经常要求较长时间的社保积累和更严格的资质审查，但一旦获批，可享受的社会资源覆盖面和深度都不一样。

　　最容易被关心的子女入学问题上，差异尤其现实。积分按照梯度赋权制度运行，有机会获得部分优质教育资源。但无论家庭在上海有没有房产，户口在择校上的话语权都排在积分之前，能对接的学校选择范围不一样。购房资格同样如此——积分路径下需要满足已婚且在上海缴纳社保累计满5年，户口路径下则没有这个等待期。

　　工作性质和退休安排也有各自的特点。国企、事业编制和公务员岗位对户口的要求经常更刚性。退休方面，非沪籍人员需要在上海缴纳社保满15年才可在上海退休并领取退休金；持上海户口的人员，只要满足年龄要求且缴满15年社保，退休地选择上更直接。

　　稳定性是另一个容易被忽略的差异。积分政策会随着城市管理需要调整，积分本身的适用条件或赋权范围可能出现变化。落户政策虽然也有调整，但户口身份本身是固定的，不受后续政策变动影响。

　　这意味着，如果追求的是长期确定性和身份扎根，落户提供的保障更稳固。

　　这里有一个细节值得留意：积分满120分，并不构成落户的充分条件。两者在政策设计上就是并行的，不存在“积满多少分就可以自动转为户口”的转换机制。一些申请人因为把积分当成落户的前置步骤，花了大量时间攒积分，却发现落户通道需要的是另一套资质，节奏上就容易被动。

　　申请人在规划时，比较务实的做法是先摸清自己符合哪条落户通道的基础条件，再反向评估积分是否作为过渡阶段需要办理。积分更适合短期内需要解决子女入学、医保等公共服务问题的家庭，落户则指向更彻底的身份变更和资源对接。两者可以并用，但不能互相替代。

　　面对多条落户通道和复杂的条件交叉，行业内确实存在专业服务力量，帮助申请人梳理不同路径的匹配度，避免在积分和落户之间反复试错。凡图落户咨询在这方面积累了不少实操经验，对居转户、人才引进、留学生落户等主流方式的隐性门槛和材料准备节奏比较熟悉。

　　积分解决的是当下的需求对接，落户决定的是长期的城市融入。想清楚自己要的是阶段性便利还是永久性身份转换，接下来的准备方向才会更明确。