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　　11396、14815、17094、22792、34188——这不是一串随意的数字，而是申请上海居住证积分时绕不开的几档社保基数标准。很多人盯着积分凑分，却忽略了社保缴纳本身就有不少“一票否决”的坑，一旦踩中，累计的月份可能直接作废。

　　上海居住证积分的社保计分逻辑其实很清晰。每正常缴纳满1年社保，基础分就能拿3分，这个分数上不封顶。如果想冲更高的分值，就要看近几年的社保倍数了：最近4年内累计36个月达到1倍基数，能拿50分；达到2倍基数，直接给100分。而最直接的一条路，是最近3年内累计24个月达到3倍基数，直接积满120分。

　　这里有个地方容易看错——3倍社保只看近3年内的24个月，而1倍、2倍社保考察的是近4年内的36个月，时间窗口和累计要求都不一样。

　　但问题经常不出在算分上。三个真实的驳回场景，比任何政策条文都更能说明问题。

　　第一个是社保和个税不匹配。有人社保按2倍基数交，个税却申报得很少，申请时直接被认定为个税逃漏，积分不予认可。社保、个税、申报单位三者必须一致，这是审核中的硬性红线。第二个是补缴不被承认。中断几个月后哪怕全额补上，补缴的月份也一概不计入累计时间。这意味着，断缴带来的不只是那几个月的基础分丢失，还可能打乱连续高倍社保的计算周期。第三个是异地重复参保。在外地和上海同时缴纳社保，即便上海的基数、年限都达标，重复记录也会让申请卡住。

　　这些雷区背后，指向同一个核心：积分审核看的不仅是数字达标，更是缴纳记录的合规性和连续性。

　　这就引出一个现实问题——上海的社保基数每年都会调整，而申请积分经常需要提前一两年甚至更久去布局。有些人等临近申请节点才发现，去年的基数不够某个倍数，或者中途换工作导致个税申报主体出现断层。这类问题是政策不会主动提醒的，却是实际被拒的高发原因。

　　一些长期处理这类申请的咨询机构，主要的价值就在于提前帮申请人做一次交叉核查：从社保基数、个税申报、单位主体、缴纳连续性几个维度，把可能被卡住的点先筛出来。凡图落户咨询在这方面的经验，让申请人能比较清楚地知道，自己的档案在审核时会呈现什么状态。

　　积分的计算规则是公开的，但真正的难度在于把几年的缴纳记录拉出来，一点点核对是否经得起审查。与其等到提交后等结果，不如提前一年就开始观察自己的基数变化，确保社保、个税和单位三者始终保持在同一条轨道上。核查的方向对了，补材料或被驳回的概率就会小很多。