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　　人才引进落户时，子女随迁和事后投靠，看起来都是让孩子拿到上海户口，但实际操作中对申请年限和房产的要求截然不同。很多人一开始没留意这个区别，等到准备材料才发现走了弯路。

　　随迁是跟着父母一起迁户口一起落户，不需要等待。而子女投靠，一般得等父母落户上海满5年之后才能申请——高校应届生毕业生落户除外，这类情况可以更快办理。

　　另一个关键差异在房产。随迁不要求父母有上海的房产，可以跟着父母一起落户社区公共户。但子女投靠父母落户，则要求父母必须有上海的房产。

　　这对暂时还没在上海置业的家庭来说，影响是决定性的。

　　目前，符合计划生育政策下新出生的三孩可以直接随迁落户上海。搞清楚这个基本框架之后，再来看人才引进本身的条件，以及子女随迁具体要准备哪些材料。

　　人才引进的五类通道

　　人才引进落户并非只有一条通道。根据现行政策，主要面向以下几类人群：

　　一、高层次人才。这个类别有明确的认定标准，一般对应的是在专业领域内具有较高影响力或突出贡献的人员，具体认定条件有对应的细则，这里不展开。

　　二、重点机构紧缺急需人才。这一通道看重的是学历。重点机构具有硕士研究生以上学历的人员，或者重点机构紧缺的具有本科以上学历的专业技术人才、管理人员、团队核心成员以及业务骨干，也包括获得国家二级证书的技能人才等。换句话说，学历加机构平台的组合是这条路径的核心筹码。

　　三、高技能人才。指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号，享受国务院特殊津贴、取得世界技能大赛奖项的高级技能人才，或者获得国家一级职业资格等技能等级认定证书的人。这类人才的认定标准相对刚性，奖项和证书是关键凭证。

　　四、市场化创新创业人才。主要包括取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员，也包括在本市风险投资运营达到一定规模且合法、接受过市场检验的创业投资管理运营人才，以及市场价值达到一定水平的科技企业人才和技能人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才。这部分包括的范围比较灵活，比如航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，也包括上海市各区域自主审批的紧缺急需人才。大家比较熟悉的案例，走的就是各区自主审批的特殊通道。

　　申请人走人才引进通道申办落户并且已婚的，配偶和子女可以同时办理落户。这就涉及到子女随迁的具体条件和材料了。

　　年龄门槛是第一道硬指标。16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女可以随迁。注意，16周岁以上就读职校、技校、国际高中的，不能随迁。这个界限卡得很明确，没有模糊空间。

　　材料方面，未成年子女随迁需提供《出生医学证明》和户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁，还需额外提供学籍凭证。如果因为年龄限制错过了随迁政策，后续可以走投靠落户，但那又回到前面说的房产和年限要求上去了。

　　还有几种特殊家庭结构的情况，材料准备上需要多留个心眼。

　　离异家庭子女落户，核心看抚养权归属。抚养权归落户一方的，直接申请即可。抚养权不归落户一方、但仍希望子女跟随落户的，需要先做抚养权变更。可以通过法院重新调解归属权，也可以父母双方写好变更协议并办理公证。这里容易出现一个疏漏：协议一定要公证，私下写的文书窗口不认。

　　重组家庭继子女落户，条件要收紧一层。除了符合计划生育、无违法犯罪、年龄不超过16周岁或16周岁以上在上海普通高中就读之外，还要求外地亲生母（父）满足上海投靠条件，亲生父（母）获得抚养权满5年，且随继父（母）在上海生活满5年。继子女不能单独申请投靠，只能随迁，必须在亲生父母办理夫妻投靠落户上海时一并办理。提交材料时，除了现在父母的结婚证、婚姻状况声明，还需要提供离婚证、判决书或离婚协议书。

　　收养子女落户，在满足上述亲生子女投靠要求的基础上，还多了两条：依法办理《收养登记证》后满5年，以及随继父（母）在上海生活满5年。

　　人才引进子女随迁的政策本身并不复杂，但一旦涉及离异、重组、收养这些非常规家庭结构，材料链条就会变长，信息一致性要求也更高。

　　在这种多条件交叉核验的情形下，一些申请人会选择梳理清楚每一个节点的对应凭证再提交，这也是专业服务在实际操作中最常介入的地方。比如凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这类需要逐项核对的复杂材料池，避免因某个环节遗漏而被退回补正。

　　子女随迁的窗口期和材料合规性，是比主申请人自身条件更容易被低估的环节。户口迁移这件事上，孩子的年龄不等人，材料清单看懂比凑齐更重要。