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　　上海居住证积分达到120分，能让非沪籍子女在上海参加中高考——这个结论让很多人误以为积分只能靠硬熬。积分是由“基础指标”“加分指标”“减分指标”和“一票否决”四个板块构成的，每一条都有明确的赋分逻辑，凑分的路径比想象中更清晰。

　　先看基础指标里最能拉开差距的几项。

　　年龄分相对简单。43周岁以下直接拿满30分，年龄每增加1岁减2分，56到60周岁只剩5分。只要不是临近退休申请，这一项几乎不丢分。

　　教育背景的分值跨度极大。

　　大专学历50分，本科学历60分，而本科加学位直接跳到90分——有没有学位，差了整整30分。硕士研究生学历学位100分，博士110分。如果学历偏低，积分压力就会倒向后面的加分项目。

　　职称和技能等级可以帮一部分人补上差距。技能三级积60分，技能二级或中级职称积100分，技能一级或高级职称积140分。但这里有一个硬性条件：用中高级职称或技能二级、一级申请积分，提交申请前一年内，必须有累计6个月的社保基数不低于本市上年度职工社会平均工资。社保基数不达标，职称再高也积不上分。

　　社保缴纳年限每满一年积3分，属于所有人都能拿到的稳定来源，但单靠这一项很难撑到120分，必须配合其他板块。

　　加分指标才是真正决定成败的区域。

　　社保基数加分是最常见的突围路径。最近4年内累计36个月达到社平工资80%到1倍之间，积25分；1倍到2倍之间，积50分；2倍到3倍之间，积100分。如果你在最近3年内有24个月达到3倍社保基数，直接积120分——很多人走的就是这条路。

　　紧缺急需专业加30分，前提是你的专业在目录内，并且工作岗位与所学专业一致。这点经常被忽略，但30分对于差一点就够线的人来说，恰好是那块跳板。

　　还有一些加分项值得关注。全日制应届高校毕业生积10分。配偶是上海户籍的，结婚每满一年积4分，最高40分。在特定公共服务领域如环卫岗位就业，每满一年积4分，满5年后开始计入总分。远郊重点区域如临港工作并居住，每满一年积2分，满5年后计入，最高20分。表彰奖励最高能到110分——部委办局专项表彰30分，综合性表彰60分，省部级及以上表彰直接加110分。

　　投资纳税方面的加分上限是120分，但门槛不低：连续三年年纳税10万或聘用上海户籍人员10人，只积10分。它更适合本身就有经营基础的申请人，普通人不必硬攀这条线。

　　但积分不只是加法。

　　减分指标的暴击力度很大。提供虚假材料，一次扣减150分。行政拘留记录一条扣50分，一般刑事犯罪记录一条扣150分。而一旦违反现行计生政策或有严重刑事犯罪记录，直接一票否决，取消申请资格。这不是丢分的问题，是门槛直接关闭。

　　如果你正在规划积分方案，先对着教育背景和社保基数这两块算清楚自己的底分，再看紧缺专业、区域加分这些有没有空间。

　　政策细节多，但路径是清晰的。