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　　单位注册地不在上海，或者总公司注册在上海但分公司落在外地，这类情况从一开始就不具备申请积分的资格。不少人事专员第一次操作时容易卡在开户这一步，不是材料不对，就是搞错了受理辖区。

　　要开通上海居住证积分的单位账户，首先得确认公司本身是否符合受理条件。上海注册、正常纳税、没有进入黑名单，这些是底线。如果是分公司，要求更细——劳动合同、社保、个税三项必须一致由上海分公司缴纳，且分公司纳税记录至少满一年。代表处、派出机构、个体户，都不在受理范围内。

　　单位符合条件之后，才进入真正的开户流程。整个过程分为线上注册和线下材料审核两段。

　　开户流程分两步走

　　线上部分在上海市居住证积分申请系统完成。进入网站后点击“单位注册”，阅读并接受诚信协议，填写统一社会信用代码和密码，再按页面提示补全单位信息并提交。这一步不难，但信息填错会直接导致后续审核被退回。

　　真正需要留神的是线下开户材料的准备。以下五类材料缺一不可：

　　一、单位人事专员介绍信，需加盖公章，同时带上专员的身份证原件及复印件。

　　二、营业执照或事业单位法人登记证、社团法人证书等原件及复印件。

　　三、组织机构代码证或统一社会信用代码证原件及复印件，代码证磁卡原件。

　　四、当月社保缴费通知单或社会保险登记证原件及复印件。

　　五、如果是中介服务机构，还需要提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证原件及复印件。

　　材料备齐后，需携带至单位注册地所在区的人才中心，或按要求发送至指定邮箱办理开通。这里有个很容易被忽略的点：不得跨区域申报。注册地在哪个区，就去哪个区的受理点，没有例外。

　　整个审核周期一般在半个月到一个月之间。审核通过后，单位会收到一网通办的账号和密码，人事部门需要妥善保管。后续为员工提交积分申请、查看审核状态、补正退回材料，都依赖这个账号。

　　单位拿到账号后，还有一个时间节点值得注意。员工取得上海市居住证后的三个工作日内，用人单位再为其创建积分账户，能有效避免数据传输衔接上的问题。

　　一些单位曾有提交虚假材料的记录，这会导致企业被列入黑名单，直接失去为现有员工新办或续办积分的资格。劳务派遣公司如果出现劳动合同、社保缴纳地、个税缴纳地三者不一致的情况，同样不具备申请资格。

　　这些红线碰不得。

　　单位开户这件事本身流程并不复杂，复杂的经常是核实公司背景和准备材料的过程。很多企业人事第一次接触时，容易在材料细节和属地规则上反复打转。凡图落户咨询在处理这类开户业务时，一般会优先帮企业做一次资质预审，确认公司类型和材料链条无误后，再进入正式申请环节，避免审核中途被退回耽误时间。

　　单位账户开通只是第一步。拿到账号之后，如何为员工准确评估积分、整理对应材料并通过审核，才是更耗心力的部分。核对好公司资质和材料清单，后面的路才好走。