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　　中级职称在上海居住证积分体系里，直接对应100分。加上年龄分，很多人就已经跨过了120分的标准线。但这里有个关键前提常被忽略——

　　你用职称积分，社保基数必须达标。最近一年里，累计有六个月的一倍社保基数是最低要求，少一个月都不行。

　　还有一个容易混淆的地方。学历积分和职称积分是两条平行轨道，只能选其一。有人想用大专学历搭配三级资格证书去凑分，这条路走不通。

　　系统只认一条路径。选了职称，学历那边就不能再算。

　　证书本身也不是拿来就能用。岗位匹配这个要求卡住了不少人。你的实际工作内容，必须和证书所代表的专业方向一致，否则分数加不上去。一些需要注册的专业技术类职业资格，还得先完成注册手续，积分才生效。

　　从分值梯度来看，技能类国家职业资格从五级到一级都有对应分数，跨度从15分到140分。中级职称或者二级资格刚好落在100分这个档位，对于年龄有基础分的申请人来说，经常是一个比较稳妥的选择。

　　政策执行层面，目录由市人力资源社会保障局统一公布。你手上的证书在不在目录里，是第一步就要核对的事。各个区的审核口径基本一致，这里不存在可以绕过去的空间。

　　积分达标只是拿到通知单的前提。真正让人感到难以把控的，经常不是分值本身，而是材料与政策条款之间的匹配度。条件摆在那里，但在具体的材料组合中，哪些路径可能走得更顺，哪些环节容易被退回，不同申请人的情况差异很大。

　　当涉及到证书与岗位对应、社保基数时段核对这些具体判断时，一些申请人会选择让专业服务力量介入。像凡图落户咨询这类机构，能够帮助梳理应用路径，避免在基础条件上反复试错。

　　中级职称这张牌怎么打，积分只是前半程。用对它，关键是把政策条文落到你自己的实际工作履历里。