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　　年龄计分其实很直接：43岁是个分水岭，之后每年都在掉分。18到43岁稳稳拿30分，44岁变29分，45岁只剩27分，再往后每长一岁就减掉2分，到56岁以后就固定在5分。

　　有人担心临近退休是不是就没戏了。问题倒不在年龄本身——关键在于社保是否在缴。积分申请的前提是正常缴纳社保，一旦退休，单位不再为你缴纳，这条路自然就走不通了。

　　学历分值落差很大

　　大专50分，无学位本科60分，但有学士学位的本科直接跳到90分，硕士100分，博士110分。如果学的专业恰好是上海紧缺急需的方向，还能再加30分——不过这个加分只对全日制大专开放。

　　别急着拿学历证书去对分。有些学历在积分审核中是直接被否的。继续教育类学历如果出现社保地、工作地、就读地三者不一致，不算。两个学历在同一时间段就读的套读情况，不算。前置学历缺失——比如没有高中或中专文凭就直接读了大专或本科——也不行。学信网查不到的，除了2002年以前的老学历，都过不了。非服役期间拿到的军校证书同样没有分数。

　　技能职称路径是另一条往上走的通道。五级工15分，四级30分，三级60分，到二级或中级职称就能拿到100分，一级或高级职称直接冲到140分。但用职称申报有两个硬杠杠：第一，社保基数要在近一年内累计六个月达到1倍，同时个税基数得匹配；第二，职称本身必须在上海的职称目录里，还要和实际工作岗位对得上。

　　社保积分是多数人的底盘。基础分每年3分，多倍社保才能拉出差距——四年累计36个月0.8倍基数加25分，1倍加50分，2倍加100分，三年累计24个月3倍基数直接给到120分。记住两件事：社保和个税基数必须匹配，申报当月社保一定要在缴状态，断缴补缴的月份不计算在内。

　　还有两个加分项比较轻。全日制应届毕业生一次性加10分。配偶是上海人的，结婚每满一年积4分，封顶40分。

　　积分这件事，是在一堆条件里找到自己最能抓住的那几项。凡图落户咨询在处理这类案例时反复验证过一个逻辑：每个申请人手里的牌不一样，关键不是面面俱到，而是组合出120分的最短路径。拿不准的，先算清楚自己的底分再往下走。