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　　工作地址变了，居住地址也换了，很多人都以为这只是生活里的小事，但在上海落户和积分的体系里，这恰恰是容易埋下隐患的地方。尤其是居住证积分，一旦单位变动后没有及时操作，信息链路断裂会直接影响后续的待遇享受。

　　先说居住证本身的信息变更。持证人在上海的居住地址或其他登记信息发生变化，必须在30天内，带着相关材料到现居住地的街道（乡镇）社区事务受理服务中心办理。

　　30天窗口期

　　这是一个硬性时间点。超过这个期限，虽然不至于直接注销居住证，但会在系统中留下信息不准确的记录，后续与积分、落户相关的审核都可能被卡。

　　变更住址的，拿上申请表、居住证原件和新的在沪合法住所证明。如果涉及姓名、性别、民族或户籍地这类关键身份信息变更，就得带上户口簿复印件（验原件）和户籍地公安机关出具的身份号码更正证明。一般情况下，住址变更当场就能在居住证上完成修改。身份信息变更因为涉及重新制证，需要等通知领证，工本费20元。

　　真正容易让人手忙脚乱的，是积分相关的单位变更。很多人以为换工作和积分没关系，其实这是积分有效性的决定性环节。如果居住证积分还在有效期内，换了工作单位，个人是没法直接去办理的——必须由新单位的人事专员凭单位介绍信和身份证原件，到单位工商注册地的区人才服务中心申报。其他任何渠道都行不通。

　　这个环节最常见的卡点就是材料不齐。核心材料捋一下：

　　一、持证人身份证和居住证原件及复印件。

　　二、新签的劳动合同，合同期必须一年以上，原件和复印件都要。

　　三、新单位的营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证书或统一社会信用代码证书复印件。

　　四、前一家单位的退工单原件及复印件。

　　材料齐全的前提下，信息变更完毕当场就能拿到新的《积分通知书》。这一点很干脆，不拖时间。但这里有个容易忽略的细节：目前各区人才服务大厅基本都装了居住证积分自助打印机，可以跨区打印。如果公司办公地和工商注册地不在一个区，随便找个就近受理点就能打，不必专门跑回注册地。

　　还有些家庭情况变动需要增加同住人的，比如配偶或子女。办理地必须是居住证上次受理的那个点，原在市人才服务中心办的，现在就去单位注册地所在的区人才服务中心。增加配偶，需要带配偶身份证、户籍证明、结婚证原件及复印件。增加子女更复杂一些，除了上述材料，还得出示子女的出生医学证明、户籍证明，满16周岁以上的孩子，还得有全日制普通高中的在读证明、学籍证明或学籍卡。凡是通过审批的，配偶和子女就可随员享受积分对应的相关待遇。

　　申报信息一旦发生变化，就要对应积分标准重新走一遍流程。单位进行网上信息审核后，如果收到系统提示需要递交书面材料，用人单位的人事专员就得拿着介绍信和身份证，把个人书面材料和网上打印的《积分申请表》一起送到注册地人才服务中心受理点。受理后，会拿到一张收件凭证，之后进入调档、审核程序。

　　审核通过后，会通过短信通知积分情况。超过60天没去办居住证签注的，积分确认会被中断，就只能先去社区事务受理服务中心重新办理居住证了。

　　整个过程里，时间节点和材料真实性的硬伤是最让人头疼的。有时候企业人事不熟悉流程，或者离职、入职之间衔接不畅，就容易出现断档。这种时候，行业内也有专业服务力量在做事，比如凡图落户咨询，对单位变更中的人事流程衔接和信息复核这些细碎环节比较熟。能在变动期帮申请人理清楚步骤，避免因为某一个环节疏忽而白白耽误时间。

　　上海居住证积分和落户审核，看的就是信息的一致性和连续性。工作单位和居住地址这些看似基础的信息，恰恰是系统交叉比对的核心依据。换工作、搬家之后，与其事后发现审核异常再补救，不如把该办的信息变更程序及时走完。