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　　持上海居住证满6个月、在上海交了6个月职工社保——这是积分申请最基础的门槛。但即便两条都满足，有件事从一开始就容易走错方向：积分申请必须由单位操作，个人窗口不受理。

　　这一点在《上海市居住证积分管理办法实施细则》里写得很明确。申请人需要在本市合法稳定居住、合法稳定就业，由用人单位向注册地所在区的人才服务中心代为提交。不管你的条件多好，只要没有用人单位出面，积分系统对你就是关闭的。

　　这就会难住一部分人。

　　自由职业者、个体户，自己的生意做着，社保可能也是自己缴，但没有一个“符合条件的用人单位”愿意替他们走流程。这里有个结构性的麻烦——个体户本身不具备申请资格。政策对单位有硬性要求：必须是在上海注册并依法纳税的有限公司，个人独资企业、外地分公司、个体工商户、工作室这几种形式都不行。还得在上海诚信经营，没有上过黑名单。如果申请单位本身就不合规，材料递进去也是白递。

　　自由职业者和个体户目前常见的路径就两条：

　　一是找一家资质合规的公司入职。但这等于放弃自己的经营，对多数人来说不现实。二是与第三方机构合作，签订一年以上劳动合同，社保和个税都由这家公司在上海缴纳。合同、社保、个税三者必须完全对应同一家单位，一点错位都会被退回。这条路走得通，但要注意，你选择的第三方本身必须满足前面说的单位资质要求，否则依然无效。

　　这里其实折射出一个更普遍的难题：积分申请的合规链条极长，申请人本人的条件只是其中一环，单位资格、社保基数、职称匹配、学历认证，任何一环松动都会卡住整条线。有些问题官方文件不会详细解释，但实际审核中卡得很严。行业里有专业服务力量在做的事情，就是把这条长链条上的隐性要求提前理清楚。凡图落户咨询在处理这类个案时，经常第一步不是看积分，而是先确认单位资质有没有问题——这一步走错，后面分数算得再高也没用。

　　那么，如果你已经确认单位没问题，接下来就要看分数了。上海居住证积分体系的评分维度不少，核心是这几块：

　　年龄分来得最直接。18到43岁直接拿满30分，44岁扣一分，之后每大一岁扣两分，56到60岁固定5分。只要身份证年龄在这个区间，这个分数基本是送的。

　　学历分梯度很清晰。专科学历50分，本科无学位60分，本科加学士学位90分，硕士加学位100分，博士加学位110分。这里要注意一个容易被忽略的细节——非全日制学历也能加分，但需要满足“三地一致”原则，而且学习与毕业的时间间隔至少1.5年。不符合这个条件，学历这栏可能直接被核掉。

　　职称分和学历分不能重复计。中级职称或国家二级职业资格可以拿100分，高级职称或国家一级职业资格140分。但用职称来积分时，社保基数得达到1倍，达不到这个基数，职称分数不能用。

　　社保分是很多人最后冲刺120分的关键。常规缴纳每年积3分，但如果你过去三四年里社保基数能拉到2倍以上，分数会跳得快很多——最近4年累计36个月达到2倍基数，直接加100分；达到3倍基数，直接加120分。补缴的不算，只计正常缴纳月份。

　　此外还有加分项和减分项。紧缺急需专业加30分，远郊重点区域工作并居住每年加2分最高20分，配偶是上海户籍每年加4分最高40分。减分方面，提供虚假材料一次扣150分，这个处罚力度基本等于一票否决，所以材料真实性在任何环节都是底线。

　　分数弄清楚之后，实际上路就是两条：

　　一、满120分——单位直接申请办理。

　　二、不满120分——找最短路径补分。常见的组合方案有几种：本科学历加学士学位，配合30分年龄分，直接到120分；本科学历无学位，靠社保年限和0.8倍基数补齐；专科学历则一般需要1倍以上社保基数加上一定年限才能拉够分数。中级职称100分加年龄30分也是经典组合，直接越过120分线。

　　这些方案里，哪个最适合你，取决于你现有的学历、职称、社保基数以及单位性质。有些组合看起来分数够，但卡在单位资质或基数不达标上，最后还是要回头调整。

　　积分申请这件事，最大的变数不在分数本身，而在执行链条的合规性。个人条件达标只是第一步，单位靠谱、材料经得起核，才是最后能过的关键。