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　　上海居住证积分申请被拒，很多时候不是大方向的问题，而是栽在几个小细节上。把下面这几点捋清楚，基本就能避开大多数坑。

　　先看单位资质。不是随便一家公司都能帮你申请，个体户不行。所在单位必须是有限公司以上资质，这是硬门槛，没有商量余地。

　　职称证书和岗位要匹配

　　走职称路线的人尤其要盯紧两件事。一是证书能在上海市人力资源社会保障局官网查到，查不到等于白考。二是岗位得和职称对上，还得有岗位说明书和聘书。这里容易出错——职称和实际工作内容不匹配，材料递上去也会被打回来。

　　学历这条路上坑最多。本科学历加学位申请积分相对省心，续签要求也低，所以不少人选择读非全日制补学历。但外省市学历是个雷区。如果你的工作和社保都在上海，却拿了个外地院校的学历，审核时会被认为履历不一致。原则很简单：在哪工作就读哪里的学历。网络教育的话，得看清院校学习中心是不是在上海。

　　还有一种情况是急着拿证，专科本科一起读。非全日制的专本套读，申请积分时本科段一般不被认可。连带着用这个本科学历考出来的职称或资格证书，也派不上用场。

　　档案问题容易被忽略，但一查一个准。没有高中档案不行，专本科档案经历必须清晰，不能有矛盾，而且得存放在户籍地人才中心。

　　社保和个税是两条并行的核查线。缴纳基数要对得上，不能断缴、补缴。没到纳税标准就做零申报。个税、社保、劳动合同必须指向同一家单位。如果是劳务派遣，先向人才中心确认派遣公司有没有资质，别自己瞎猜。

　　计划生育这块，2026年之前生的二胎，准生证和再生育审批表缺一不可，否则会被认定为违反计划生育政策。

　　居住证本身是前提

　　最后一点经常被忘掉：居住证本身是前提。积分有效期跟居住证完全绑定，居住证一断，积分也就失效了。该续签的时候，两边都得及时办。

　　上面这些核查项，单独拎出来都不复杂，但组合在一起就筛掉了一批人。政策条线多、部门口径偶尔有差异，自己对号入座容易漏掉关键矛盾点。行业里经验丰富的专业服务，价值就体现在这种前置排查上——比如凡图落户咨询这类机构，长年处理各种申请案例，能在一开始就帮你避开履历、社保、学历之间的匹配问题，省去反复补材料的折腾。

　　积分申请没有多少神秘技巧，就是把条件一个个对上。核对清楚自己的履历链条，该补充的材料提前补齐，大多数人都能顺利通过。