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　　居住登记满6个月就能申请积分，不是非得等三年。不少人分不清居住证办理和积分申请的时间要求，把两件事搞混了。拿到居住证之后，只要你的积分自评能达到标准线，就可以让单位启动申请流程。

　　不过，学历审核才是整个流程里最容易拉长时间的一环。现在各区人才服务中心在收材料之前，会先核验学历和人事档案。档案离上海越远，等得越久——档案已在上海的，核档一般两周内走完；要是存在内蒙古、新疆这类偏远地区，审上两个月也不稀奇。学历这块整体审下来，一个月左右是常态。之后再进入社保、个税、婚姻状况、职称等材料的审核，区里审完报市里，又是一个半月上下。所以从正式提交到积分通知，平均周期在两个月，偏远地区更长。

　　对这个节奏，心里要有数。

　　申请积分本身，硬条件就三条，但每一条都有细节容易被忽略。

　　持证时间是基础。居住登记满6个月才能办居住证，而积分计算只承认持证期间缴纳的社保。没拿到居住证之前交的社保，不计入累计。根据你走哪种方式积满120分，社保累计时间的要求也不同，常规路径下持证并缴满6个月社保才具备申请资格。

　　单位资质经常成为隐形门槛。申请积分的单位必须是有限公司以上资质，个体户、个人独资企业、合伙企业都不具备资格。劳动合同得跟你的专业或职称方向匹配，资格证书或职称必须在人才中心网上可查，且要完成注册。劳动派遣的情况，更要提前向人才中心确认派遣单位有没有资质。

　　积分达标对一部分人来说反而是最难的一关，尤其是分值离120分还差一截的时候。最稳妥的路径是拿到本科学历加学位，配合年龄分就能轻松达标。但非全日制学历这里有个关键约束：学习经历必须和社保履历保持一致，专科和本科专业最好相同，且学习时间不能重叠。一旦出现重叠，专科学历有效，本科学历就不能用来积分，用本科考的职称也一样失效。专本科档案必须清楚完整，存放在户籍地人才中心。

　　这些条件之外，还有几条底线不能碰：计划生育不能违规，社保基数与个税基数要保持一致，不能断缴或补缴，税单、社保和劳动合同必须同属一家单位。任何一条对不上，材料审核都可能被卡住。

　　条件都满足之后，具体怎么走？流程顺序不能乱。

　　一、先办好居住证，这是所有后续动作的起点。

　　二、通过“上海居住证积分事务通”小程序做模拟估分，看清自己的分值构成。

　　三、分值达标后向单位提出申请，单位在人社局官网填报信息，审核通过后打印积分申请表，个人签字、单位盖章。

　　四、单位人事带上书面材料去注册地的人才服务中心窗口提交。材料齐全当场出凭证，有问题窗口会说明。

　　五、进入审核流程，审核通过后会通过短信通知申请人。

　　整套流程走下来，材料的前期准备经常比审核本身更耗精力。档案所在地、学历履历的匹配度、社保和个税的对应关系，每一个节点都可能拖慢进度。

　　有些申请人条件本身不错，但卡在某个细节上反复补材料，最终花费的时间远超两个月的平均周期。凡图落户咨询在处理这类申请时，一般会把核档和材料一致性排查提前做在前面，避免等窗口退回才发现问题。

　　居住证积分的门槛并不在“等三年”，而在于能否把条件一次性对齐。核对档案存放地、确认单位资质、理清学历和社保的时间线，这几件事比盯着积分分值更实际。