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　　社保和个税全国联网查询这件事，很多申请人直到拉出税单那一刻才发现问题。同一个月份里，如果有两家甚至更多公司都以“工资薪金所得”替你申报了个税，这在当前的居住证积分和居转户审核中，属于绕不开的硬伤。

　　过去或许还能通过一些方式处理，但2026年之后规则变了。那一年之前的税单如果同城多单位报税，还可以走“自行申报补税”合并成一条记录。现在这条路彻底堵死——税单拉出来是什么样就是什么样，没有了事后弥补措施。而且税务柜台不会只给你显示上海的税单，全国联网意味着所有城市的报税记录一次性全拉出来，毫无遮挡。

　　这就带来一个很现实的麻烦：社保只在一家单位缴，个税却显示多处工资薪金申报。在不涉及重工的前提下，目前能做的不是去税务局合并，而是写一份个人承诺书，说明社保缴纳单位是本人唯一的工作单位，签字盖章后和积分或落户申请材料一并提交。

　　这份承诺书的份量不轻。人才部门收下之后会进行真实性核查，不是走过场。一旦发现与事实不符，轻则退回材料，重则直接拉入黑名单。所以这条路径只适用于确实没有在多家公司任职的人，不能当成一个取巧的办法。

　　提前拉税单自查，这个动作现在必须做。

　　拉出来之后重点看两件事：一是申报单位是否和社保缴纳单位一致，二是同月有没有其他单位以“工资薪金所得”在报税。如果出现了“劳务报酬”倒还好说，那是另一回事。但只要是多单位同时工资薪金申报，就得在提交材料之前先理清楚到底怎么回事。

　　跨省的多家单位报税会不会同样被查出来？答案是肯定的。全国联网没有地域盲区，不管你在几个城市有报税记录，一张税单全部体现。这对那些曾经在外地有过兼职申报、或者换城市工作期间原单位还在继续零申报的人来说，尤其值得注意。

　　社保和个税信息的一致性，一直是审核中的硬指标。联网只是把这个原本就存在的要求执行得更彻底了。

　　遇到这种情况，行业里专业服务机构的做法一般是先帮申请人做一轮材料合规排查，把税单和社保记录逐月对齐，理清哪些月份存在冲突、冲突的性质是什么，再判断是否具备提交承诺书的条件。如果问题复杂到连承诺书都兜不住，那就需要更早地规划补救路径，而不是硬着头皮交上去碰运气。

　　凡图落户咨询在处理这类个案时，经常会把核查时间线往前推，避免申请人到柜台才发现堵点。

　　真正要盯紧的，从来不是你拉出税单那一刻，而是你拉出来之前那几年的记录。