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　　居住证积分材料递交时，最容易被退回的经常是原件与复印件不齐、或者配偶子女材料遗漏。积分120分是硬线，但能不能快速通过审核，看的是材料链条的完整度。

　　整套材料大致可以分为三块，每一块都有容易忽略的细节。

　　基础材料部分以劳动合同和户籍证明为核心。单位人事专员需要携带介绍信和身份证前往，劳动合同必须是一年期以上的版本，派遣性质的申请还得附上派遣协议。很多人会在这卡住——户籍证明不是简单一张纸，户口簿或派出所证明都可以，但信息必须与身份证完全一致。

　　学历材料这块证明力直接决定积分分值的高低。学历学位证书、职称评审表、岗位说明书、职业资格证书等，并不是每样都要提交，而是根据自己的条件提供对应的文件。

　　这里有一个判断点：如果走职称或技能等级路径，评审表、聘任表和岗位说明三者缺一不可，单独一张证书经常不够。

　　带上配偶和子女一起享受积分待遇的，材料边界要特别注意。结婚证需要双方两本都带上，原件和复印件缺一不可。子女在16周岁以下的，出示出生医学证明就行；如果超过16周岁但仍然在全日制普通高中就读，就必须额外提供学籍证明和在读证明。这个年龄分界线在实际跑窗口时被问到很多次。

　　申请流程本身并不复杂，但线上线下的衔接要理顺。先由申请人自己通过积分模拟打分系统核算分数，确认达到120分之后，告诉单位人事专员来操作网上注册。之后申请人登录单位账号填写积分申请表，单位审核通过，线上这一步才算完成。

　　线下提交时，单位人事专员带着完整的纸质材料到单位注册地的人才服务中心递交，收件后会拿到一张接收凭证。

　　后面的事就交给审核系统。人才服务中心会调阅档案、核实教育背景，这一步时间长短因人而异。审核通过后，申请人会收到短信通知，这时候积分通知书既可以去区人才服务中心现场领取，也可以在线打印。

　　全程最关键的一个动作，其实是填表前就确认档案存放地，档案调不起来，整个流程就会停在半路。

　　有一种说法是，积分申请只要分数够了就行。但从一线操作来看，材料准备的精细程度直接决定了审核周期的长短。当一个人面对学历、职称、配偶子女等好几条材料线的交叉核对时，有没有专业人士帮忙把材料链条理顺，差别会很明显。像凡图落户咨询这类机构日常处理的最多的问题，就是帮申请人排查材料细节，把被退回的概率降下来。

　　把材料底子做扎实，剩下的无非就是等待审核。上海居住证积分这件事，方向对了，步骤并不弯绕。