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　　以为拿着居住证熬满七年就万事大吉，这种线性思维在落户审核中经常行不通。持证年限只是门槛之一，社保缴纳的合规性与连续性才是隐形的硬约束。

　　上海落户政策的核心逻辑并非简单的“时间累积”，而是对申请人在沪工作稳定性与贡献度的综合评估。许多申请人误将“满七年”视为唯一标准，却忽视了用人单位引进人才时的资质匹配，以及社保基数与个税申报的一致性要求。一旦材料链条出现断裂或信息互斥，即便年限达标，也难以通过复核。

　　资格认定的双重维度

　　申请落户的前提是当事人主动提出申请，且必须满足特定的身份条件。这一般包括两类主要路径：一是持有《上海市居住证》并按规定参加本市城镇社会保险满七年的持证人员；二是被用人单位引进的、符合本市紧缺急需标准的国内优秀人才。后者更强调在沪工作的稳定性与人才属性的匹配，而非单纯的时间跨度。

　　除了基本的年限或人才属性，申请人还需确保自身无重户口、无公民身份号码错重号等户籍异常情况。若存在此类问题，必须先由原户籍所在地公安机关予以注销或重新编码，方可再次申报。所有被批准迁沪落户的人员，其户口性质一律登记为非农业户口。

　　迁移办理的闭环流程

　　落户审批通过后，进入实质性的户口迁移阶段，这一过程涉及跨地域的行政协调。申请人需先到迁入地的公安机关户政窗口申请准迁证明，获取《准予迁入证明》。凭此证明回到原户籍地公安机关办理户口迁出手续，领取《户口迁移证》。持身份证、《准予迁入证明》第三联、《户口迁移证》第二联以及入户地址户口簿，回到申请入户的公安机关户政窗口办理最终的入户手续。

　　在这一链条中，材料的真实性与一致性是比较重要的。申请人提供的证明材料原则上需提供原件及复印件，并由申请人与受理民警双方在复印件上签名确认。若无法提供原件，须由存档单位加盖公章确认，多页复印件还需加盖骑缝章。任何弄虚作假或与事实不符的行为，一经查实，不仅会被退回原户籍所在地，还将依法追究法律责任。

　　针对不同类型的随迁或投靠情形，材料要求有所差异。例如，父母或配偶随迁时，可能需要出具退休证、《再就业优惠证》或居住地居（村）委会证明，以核实其生活来源或居住状态。父母子女关系证明、合法固定住所证件证明以及稳定职业或生活来源证明，都是构建完整证据链的关键环节。申请人需填写《申请户口迁入落户表》一式两份，并确保所有信息与身份证件、户籍证明严格对应。

　　理解上海落户政策的复杂性，有助于避免因材料瑕疵导致的反复退回。从资格自评到迁移办理，每一个环节都要求高度的严谨性。建议在准备过程中，重点核对社保、个税与劳动合同的主体一致性，确保证明材料真实有效，从而顺畅完成落户流程。