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　　自2020年12月1日起，《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及其实施细则正式施行，为各类专业技术人才提供落户路径指引。其中，“高级专业技术职务任职资格”具体涵盖哪些情形？是否新增了适用对象或材料要求？整体申办流程又如何推进？

　　随着《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的发布，上述问题已通过政策文本予以明确。该细则由上海市人力资源和社会保障局印发，依据沪府规〔2020〕25号文件制定，旨在细化人才引进落户的操作口径与核验标准。

　　适用主体与基本条件

　　用人单位需在本市注册、正常经营并依法纳税，包括具有独立法人资格的单位、中央或总部在沪分支机构，以及经主管部门推荐的其他机构。引进人才一般应距法定退休年龄五年以上，工作地点须在上海，并与单位签订劳动（聘用）合同、依法缴纳社保。对于特别优秀或紧缺急需人才，年限可适当放宽。

　　核心资格认定要点

　　“高级专业技术职务任职资格”指按规定取得高级职称并受聘相应职务，或具备国家认可的对应高级职称的职业资格。“省部级及以上政府表彰”需具个人证书，且通常在获奖后五年内可申请；列入省部级以上人才培养计划的人选，同样适用五年窗口期。重点机构包括高新技术企业、成果转化项目单位、跨国公司地区总部及市重点行业推荐单位，相关资质由市科委、市商务委等认定。

　　针对创新创业类人才，细则明确了创业投资额度、技术交易额、管理资金规模等市场化指标。例如，创业人才需持股不低于百分之十、首轮或累计投资额达千万元级别；技术转移人才需近三年实现五千万元及以上技术交易额；创投管理人才需完成三千万元在沪投资。此外，高技能人才、企业家、航运、传统医学、体育及文化领域专门人才，也分别设定了行业认定与业绩标准。

　　材料方面，依托“一网通办”系统，能通过电子证照或数据共享核验的信息可免交纸质材料。个人身份、户籍、婚姻、职称、社保及个税等凭证，按类别提供对应证明。落户地址可选择自有住房、直系亲属住所、集体户或社区公共户，需提交相应产权或同意落户材料。

　　申请由用人单位通过“一网通办”系统提交，中央及市属单位向市级经办机构申报，其他单位向注册地所在区人社部门提出。派遣人员原则上不纳入范围，但教育、卫生等事业单位因编制原因实行派遣的，经行业主管部门推荐后可由实际用工单位申请。

　　办理流程包含预审、初审、复审、公示与户口迁移五个环节。材料齐全后，现场受理五日内完成初审，十日内完成审核，审核通过后公示五天，无异议者由公安部门办理落户手续。配偶及未成年子女可随调随迁，需提供相应关系及在沪参保或学籍证明。

　　整个过程实行信用承诺制，单位与个人须对材料真实性负责。一旦发现虚假或伪造行为，将被列入失信名单，暂停或取消申请资格，情节严重者信息纳入市公共信用平台。已骗取户口的，依法予以注销。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。