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　　莱斯大学毕业生是否具备上海落户资格，需结合当前留学生落户政策中的院校排名认定规则与个人就业情况综合判断。关键在于毕业院校是否被纳入申报系统认可的全球前100名高校名单，以及后续社保缴纳是否满足对应路径要求。

　　根据现有政策框架，世界排名前50高校的留学生来沪全职就业可直接申请落户；排名51至100名的高校毕业生，则需在沪就业并缴纳6个月社保，且该阶段不设社保基数门槛。具体院校是否在列，以落户申报系统内公示名单为准，而非单一排名机构的数据。

　　适用路径与材料链条需对齐

　　莱斯大学在部分国际排名中曾进入前100区间，依据2022年上海留学落户系统公布的院校分组，该校被归入51–100名范围。因此，符合条件的毕业生在沪就业后，应确保劳动合同、社保缴纳记录与个税信息在主体和时间线上保持一致，并完成6个月社保缴纳，方可按此路径推进落户申请。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　问：如果我在不同年份看到莱斯大学在不同榜单上的排名有差异，会影响落户资格吗？

　　答：落户资格判定不依赖申请人自行查询的某一年度外部排名，而是以申报时系统内已核定的院校名单为准。建议先确认所持学历对应的毕业年份是否匹配系统收录的认定周期，再核对就业与社保信息是否满足时间线衔接要求。

　　问：6个月社保缴纳期间能否换工作？

　　答：社保缴纳需在同一就业单位连续完成，中途更换用人单位可能导致时间重新累计。主体一致性是审核中的关键变量，建议在满足落户条件前保持劳动关系稳定。

　　最终以主管部门公开信息与个案材料核对为准。