陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　关于高级职称如何用于上海落户，不少朋友存在疑问：外地取得的高级职称是否具备申请资格？实际上，持有高级职称的申请人可选择居转户或人才引进两种路径，但两者在适用条件和随迁政策上存在差异。

　　关键看高级职称的取得时间与聘任状态是否匹配落户路径要求。若走人才引进渠道，无论职称是在上海还是外省市获得，只要当前被聘任在对应岗位，即可申报，且配偶及未满十六周岁的子女可同步随迁；而通过居转户方式，则要求职称须在持有上海市居住证期间于本市取得。

　　高级职称的认定核心在于聘任而非仅持证

　　拥有高级证书不等于已获高级职称。必须同时满足两个前提：一是个人学历与工作年限符合聘任标准，二是用人单位依据职称管理规定正式聘任并出具聘书。例如，即便取得高级软考证书，若工作经验不足或单位未完成聘任程序，仍无法以高级职称身份申请落户。

　　路径选择影响材料准备与随迁权益

　　人才引进路径对职称取得地无限制，且支持家庭随迁，适合已在外省市获评高级职称的申请人；居转户路径虽不要求居住证持有年限，但职称需在沪聘任期间取得，适用于已在本地稳定就业并完成聘任流程的人群。建议先核对自身聘任状态、职称取得时间与居住证时间节点是否衔接，再确定申报方向。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。