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　　2025年已过半程，上海落户政策在此期间作出多项重要调整，对有意申请沪籍的人群具有直接影响。这些变化覆盖居转户、人才引进及留学生落户等主要路径，涉及条件简化、流程提速与适用范围扩展，值得申请人重点关注并及时核对自身情况。

　　关键变动集中在资格门槛松绑与审核节奏加快两方面，不同身份背景的申请人可依据最新口径重新评估适用路径。尤其在材料一致性、时间线衔接及主体匹配等维度上，需提前对齐信息再推进申报，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　居转户方面，政策明确取消计划生育相关要求，个人承诺内容聚焦于无刑事犯罪记录等基础事项。审核周期整体压缩，初审及后续环节时限均减半，公示期亦同步缩短。对于在特定区域就业或社保缴纳水平较高者，居转户年限可由七年缩短至五年甚至三年，但需注意社保基数与时间线的合理衔接。

　　核心调整方向与适用要点

　　人才引进路径显著扩容，紧缺职业目录大幅增加，覆盖更多新兴产业岗位。用人单位工作年限限制取消，公示期由十五天减至五天，流程效率提升明显。申请单位类型仍以高新技术企业、重点产业领域推荐单位等为主，需确保主体资质合规。

　　留学生落户政策进一步优化，世界百强院校名单扩展，回国后首份工作地点限制放宽，允许两年内来沪就业即可申请。顶尖高校毕业生落户社保要求降低，部分无需缴纳即可申报，但须通过合规用人单位提交申请，公司需具备正常经营及纳税记录。

　　长三角区域人才流动便利化措施升级，实现落户审核自动化与全程网办，依托“随申办”完成迁移及电子户口卡申领。临港新片区推出专项人才政策，创新创业人才及应届毕业生可享绿色通道，居转户年限缩短政策覆盖范围同步拓宽。

　　当前市场化评价所依据的社保基数维持11396元/月不变，未作上调，有助于稳定申请人的成本预期。材料准备中需特别注意社保连续性——断缴后补缴月份不计入累计年限，且社保基数应体现合理增长趋势，避免跳跃式调整引发复核风险。

　　问：居转户是否需要居住证积分达到120分？

　　答：居住证积分与落户属两个独立体系，积分主要用于子女教育等公共服务事项，办理落户无需满足120分要求，二者无直接关联。

　　问：人才引进申请被退回后能否重新提交？

　　答：可以重新申请。需根据退回原因整改问题，如补充材料或修正社保异常，由单位通过“一网通办”平台再次提交，确保信息完整一致。

　　问：留学生毕业后在国外工作是否影响落户资格？

　　答：不影响。只要在回国后两年内来沪就业，提供境外工作证明及税单，仍可按留学生路径申请落户。

　　选择适合自身背景的落户路径是顺利推进的关键，建议先厘清身份类别、单位性质与材料链条的匹配度，再对照时间口径与主体一致性要求逐项核对。不同路径关注点存在差异，提前对齐适用条件可有效减少反复补正。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。