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　　上海落户政策近年来持续优化，为不同背景的人才提供更灵活的落户路径，其中军校毕业生作为特定群体，其落户安排体现了对军人贡献的认可。这类政策不仅关乎个人发展，也与城市人才结构和军民融合战略密切相关。

　　在现有框架下，军校毕业生若符合相关条件，可按适用路径推进落户申请。政策设计上注重主体身份与材料链条的一致性，建议先核对个人情况是否匹配当前公开口径，再结合材料准备情况逐步推进。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　军校毕业生落户需关注的核心维度

　　军校毕业生申请落户上海，关键取决于身份属性、就业单位性质及材料一致性是否满足现行要求。由于涉及特定群体政策，建议重点确认个人档案、劳动合同、社保缴纳等信息在时间线与主体上能否互相印证，避免因信息断层或主体不一致触发补材料或复核。

　　常见退回原因之一是材料时间线衔接不完整，例如服役期结束与入职时间之间存在空档未合理说明。此外，就业单位是否具备相应资质、个税与社保是否匹配，也是审核中的常规核验重点。如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　对于有意向通过该路径落户的军校毕业生，建议优先梳理自身材料链条，确保各环节信息一致、时间连贯，并在正式申报前完成内部核对。这有助于提升材料一次性通过的可能性，也为后续流程留出合理跟进空间。