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　　申请上海落户若以高级职称作为路径，需同时满足多个维度的条件，并注意材料与单位聘任状态的一致性。关键在于确认是否已实际被聘用在对应岗位，而非仅持有证书。

　　核心看主体一致性与时间线衔接是否匹配，建议先核对高级职称资格、单位聘任关系及社保缴纳情况三者是否形成完整链条，再推进后续申报动作。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　高级职称落户的关键要素

　　高级职称落户不仅要求取得相应资格证书，还需由用人单位依据职称条例正式聘任至对应岗位。仅持有证书而未被实际聘任，不满足申报条件。上海人社部门认可通过考试取得的职称资格，前提是工种匹配且单位完成聘任程序。

　　工作与社保要求

　　申请人须在当前就业单位连续工作一年以上，且社保缴纳基数建议达到较高水平。若社保或个税记录与职称岗位不一致，可能触发退回或要求补材料，需重新累计合规缴纳记录后再提交。

　　单位性质说明

　　该路径适用于一般企业，不包含上海市重点引进机构（项目）所占的专项名额。申报前应确认所在单位是否属于常规申报范畴，避免因单位类型误判影响受理结果。

　　申报流程概览

　　流程通常从用人单位在人保局系统开通引进人才账户开始，随后依次提交申请人信息、纸质审核材料，进入预审或复核环节。审核结果可能为通过或退回，退回情形多与材料一致性或时间口径不符有关。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　准备高级职称落户时，应优先确保聘任文件、劳动合同、社保与个税信息在主体和时间线上互相印证，再按系统提示推进申报。