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　　申请上海落户时，无论选择哪种路径，都需由用人单位代为提交，因此除了个人条件达标外，单位资质同样关键。若公司不符合相关要求，即便个人满足所有条件，也无法完成落户申请。

　　不同落户方式对用人单位有各自明确的合规要求，主要聚焦于注册地归属、纳税主体一致性及经营状态是否正常。尤其需要注意的是，部分特殊用工形式或分支机构结构可能影响申报资格，建议在择业阶段就提前确认单位是否具备相应资质。

　　单位资质核心关注点

　　关键取决于单位是否在上海依法注册并实际履行纳税义务。材料一致性核验中，主体一致性与时间线衔接是常见重点，如出现注册地与纳税地不一致，可能触发补材料或复核流程。

　　（1）注册地须位于上海市行政区域内，工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　（2）依法在本市纳税并按规定缴纳社保，经营记录良好，无严重违法违规记录。

　　（3）对于分公司情形，需区分法人与非法人类型；若为非法人分公司，企业所得税必须在上海缴纳方可符合要求。

　　特殊用工与创业情形说明

　　劳务派遣关系在特定条件下可作为申报主体，但人事代理或外包模式通常不被接受。创业落户则要求申请人担任法定代表人且为第一大股东，公司实缴资本不低于五十万元人民币，并实际开展经营活动。

　　应届生落户对用人单位类型有明确分类，包括党政机关、事业单位及符合产业导向的企业等，部分情形下注册资金需达到一百万元及以上，但自主创业的毕业生可不受此限。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　准备申请前，建议通过公开渠道确认单位资质状态，重点关注注册信息、纳税归属及用工形式是否与所选落户路径匹配。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。