2022-12-150次浏览来源：网络
前十的券商，咱就一个个捋呗。 中金，本科不成，pass 中信，本科不成，pass 中信建投，华泰，非核心部门比如证金可能成，但是投行和行研，pass 还剩下六个。 国君，这个可能成。但是国君貌似好几年都不招了，20届开了实习留用，据我所知就是白嫖，名额都内定； 海通，17年招过，这两年没招。 申万宏源，暑期实习一个没留。开了校招，投行不招承做，研究所好像招了，小概率可以进。 招商，20届开了校招，不招承做，研究所好像有，小概率可以进。 广发，就知道开了，需求不清楚。不过广发貌似以白嫖应届生知名。 国信，这个还真有机会。固收部门大批量大批量招留用实习，据说耐操就能留，但是应该不是一般耐操吧。国信研究所好像也开。 所以楼主看看能不能争取到这几个可能招的坑。 投行可能有点机会，好好考CPA或司法，多混实习有没有大佬看上你吧。 行研基本不可能，喜欢复合背景的，名额也少。 机会肯定是有，但我也不知道你的情况 1.你有资源么 2.你有公开的优秀分析么 如果没有就比较难，要看运气了 说说我的经历吧，本科二本民办，研究生四五十名的211（理工类），四大四年工作经验，司考＋CPA，最近面试通过了沪上三屌丝中的两个，后因其中一家领导卡学校，最终拿到了一家左边offer右边。结合我的经验和你的背景，我认为应届生除非家里人脉极深，否则应届进投行性价比较低。其一：内部晋升壁垒严重，工作三到四年无法没有靠谱的项目，很难有拿得出手的工作经验；其二：专业能力锻炼空间有限，如果应届生有双证进入投行，对于财务和左边法律右边的认知还处于很浅显的层次，可能短期内能积累投行所需的经验，但对于未来长期职业发展来说未必是好事；其三：从收入的增长上看，基本薪酬是满足日常生活的最低保障，应届进入投行基本薪酬很难涨，但如果是社招绝大部分会参考上一份工作的薪酬的，当然应届进去如果有靠谱的项目且领导肯分配，确实能多赚两三年的奖金。最后，如果以你的背景进入四大做两年到四年，基本上可以学习所有的财务科目方面的知识，加上复旦的名头，在有社招的情况下，如果面试表现不错，前十都是有机会的，包括中信。 有机会。前面有人捋了一下，我在此做一些更新吧。注意时间是2020-2021年的招聘市场情况。 中金：投行不清楚，研究所有。研究所有首席从某券商跳去中金带去一个新人（双非本，中游985硕）校招入职的。原来在前一个券商实习了很久。 中信：投行有机会，研究所应该没。中信的校招对本科背景反而是比较宽的，双非本的也会给你机会。研究所的各个组普遍卡的严，认识的没有本科弱的，所以应该没机会。不过中信有些组小黑工招的多，可以进去问问。 建投：投行有机会，研究所有机会。建投原来风格是只看最高学历。我双非本当初填研究所暑期实习时（最终也拿到了），也是填最高学历的学校就成，下拉框下面有30个左右的院校list，在里面的应该就可以。但是，20年校招开始，听说是人力那边换了领导所以也卡本科了，反正那年开始双非是很难拿到留用左边offer右边了，无论是股、债还是研究所。目前211本应该还是可以的，最严的版本是985+211财经本硕。 华泰：投行有机会，研究所有机会。华泰的日常实习很正式，都得走公司统一系统。认识一个学弟辗转几家券商实习，配置是211本+中财硕，拿到华泰投行左边offer右边的。研究所实习时认识朋友，政法211本+国科大硕，长期实习留用某总量组的。 国君：不太确定，可能都有机会。2020年时，国君投行暑期校招标准一开始很高，想国内只要清北人本硕。结果后来，筛下来的人可能不太匹配吧，业务口的领导非常不满，后来院校就放宽了，至少两财一贸本硕肯定是没问题的，至于最宽多宽我就不清楚了。研究所这块，一般会卡本科，双非本的话得首席给所长推荐，然后所长去人力走特招才行。我有朋友就是走的这个进的暑期，如果留下大概率拿到左边offer右边，不过后续有更好的机会就没留了。 海通：不太确定，本科会卡，但卡"985+财经211"标准还是其他，不确定。 国信：投行、研究所硬条件卡的是本科是否211及上。所以，有机会。 安信：投行不卡本科，研究所不清楚。安信的话，本科是双非，硕士是两财一贸的也有拿到左边offer右边的，而且不止一个。 长江：投行不清楚，研究所无机会。长江投行应该一般，研究所是排很前的，长江研究所卡本硕“985&财经211”。 华创：投行、研究所都有机会。华创投行肯定不在前十，但是研究所能算前十。研究所的话，211本+复旦硕在学历配置上是没问题的。 天风：投行、研究所都有机会。 招商：不清楚。 其他的欢迎补充，至于哪些才算前十券商，这个的确争议比较大的。
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