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8月，又到了一年的招聘季热潮。经济下行，毕业生数量创新高，怎么看大环境都不太好。

在大上海，中国的经济中心，有一个话题总会引起大家的争论——学历和能力，哪一个更重要？

现实主义回答：学历更重要。

理想主义回答：能力更重要。

完美主义回答：拥有与学历匹配的能力最重要。

学历是一块敲门砖，没有的话可能连门都进不去

考研名师张雪峰在《演说家》中说，“世界五百强企业都说学历不重要，可是如果你不是名牌大学毕业，他们不要你！”

冯小刚导演执导的《芳华》中，何小萍一角每天苦练舞蹈，可最后只在别人崴到脚的时候才能被人想到。

你说你会开车，请你先拿驾照。

人生必看电影清单中排名TOP的《肖申克的救赎》里提到过，“生活可以归结为一种简单的选择：不是忙于真正的生活，就是一步步地走向死亡。”

其实我们每个人都在生活的漩涡里挣扎努力，都只为盼望头顶的阳光能多一缕，留下的足迹能多一个，证明我们曾经来过。

毕业生求职时，关于学历和能力的争论就没消停过，不少人会高举“学历歧视”的大旗来讨伐各用人单位。几乎每年都有那么几出戏不定期上演。

但是大家有没有想过，为什么越好的工作对学历的要求更高呢？

因为好的公司认为，学生都是从同一个起点出发的，优秀的人，他的成绩也自然是优秀的。

当然这个说法有点以偏概全，但是成绩好的能考上名牌大学的人一定是努力的，这是一个态度。

其实，大多数公司的HR们也很无奈，他们招聘的最终目的是为了招揽能力优秀的人才。初次接触，他们并不了解求职者的能力，因此只好借助学历来筛选，这是提升招聘效率的好办法，有什么问题呢？

在没条件没时间考察应聘者个人能力的初试阶段，学历就是一个分量很重的依据。

有的人可能会说，别人文化不高，可是别人的人生也是很成功的，但这也是很小的一部分人是这样的。

事业助推器，有真本事，走遍天下都不怕

学历只是块敲门砖，关键还得靠自己的能力。比如大家熟知的“酒香不怕巷子深”、“真金不怕火炼”、“腹有诗书气自华”等等，表达的都是这个意思。

能力一直是事业的助推器，只要有真本事，走遍天下都不怕。

人生掌握在自己手中，你的工作经验、人生经验都是你宝贵的财富，一个初出茅庐、毫无经验的应届生和在职场摸爬滚打，深知职场和行业内幕的企业能手，你更看好哪个？

举个最现实的例子，岳云鹏，德云社的顶梁柱。他就是一个初中毕业，但笨鸟先飞的典型例子，通过自己的努力一步步爬到了现在，可以说是十分优秀。

为了成名，他付出了很多平时普通人付出不了的。他不怕吃苦，郭德纲在很多访谈节目中也说到过，岳云鹏非常的用功。

他下了别人十倍的努力，因为他之前没有接触过这些，也没有很高的学历，但是他靠着自己的那种能力、韧劲儿，百里挑一，在相声界风声水起。

学历只是块敲门砖，关键还得靠自己的能力。学历是我们用来证明某一个人通过某项考核、具备某方面资质的证明；

但这并不能代表能力的强弱，从本质上来讲，学历高的人成长起来会比学历低的人快，但不意味着你的学历高，能力就一定强。

学历和能力是前后的关系，学历是“过滤器”，在一开始过滤掉对手，能力是“助推器”，使你在学历基础上有更大发展。

学历就是一纸文凭，但这张纸就是你能进大厂的敲门砖，不让连展现能力的机会都会少很多。

这一纸文凭有利于评职称、晋升、加薪、跳槽，这是直接的好处。

还可以解决户口问题，申请大城市人才引进落户，大多数城市对高学历人才不管是落户、买房、就业都有一定的优惠政策。

间接的好处，就是你提升学历的过程，也是你的逻辑思维、自学能力、表达能力、抗压能力、看问题的眼界等等提升的过程，这些对你在职场上的竞争力，你未来人生的发展都有好处。

其实学历和能力总结起来，就是“能力决定你的上限，而学历决定你的下限”。

对于上海这样的城市，就好像一个刚刚来到上海的你，带着简历，来到了世界500强公司的大门口，你该如何磕开这个大门呢？

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