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学历到底重不重要？

前有IT大佬乔布斯读大学时中途辍学，之后创业建立苹果公司取得成功；后有某企业大老板专门雇佣名校博士毕业生为他打工，并且宣扬就是要高学历的人为我工作。于是一些学历无用论的言论层出不穷，号召人们打拼努力比学习更重要；甚至认为学历那么高没什么用，就算读书也只是给人打工。

实际情况真的如此么？

我们看一下国家五大行中农工建交行的董中国五大行董事长的学历：

工商银行董事长陈四清，毕业于湖北省财经学院(现中南财经政法大学）；农业银行董事长周慕冰，毕业于重庆市师范专科学校（中文系）；中国银行董事长刘连舸，毕业于吉林财贸学院财政金融系（现名长春税务学院）；建设银行董事长田国立，毕业于湖北省财经学院(现中南财经政法大学）；交通银行董事长任德奇，毕业于清华大学。

这些董事长有名校毕业，也有专科院校毕业的，但是最终都能取得一定的成就。这就需要我们理性看待学历的作用。在求职时，学历能够充当能力的凭证，职位的敲门砖。很多有些企业将学历作为筛选一个人的标准，因为在我国高考和研究生考试制度的背景，学历往往比较容易彰显一个人的能力。

不只是在企业求职，国家在进行公务员招录时也会将学历列为筛选标准，在受到疫情影响，就业环境较为艰苦的当下，公务员行业会更为火热，但有些职位只有在你有学历资格时才有条件报考。

同时，获得学历也是对自身潜力的激发，通过自考学习再教育或是考取研究生都是改变自己现状，开拓发展前景的有效途径。有些人会在全日制学习的过程中，根据自己的兴趣选择自考的第二专业，一方面通过学习激发自己的潜力，而且在就业和求职的过程中也可以享受双学历带来的益处。

学历还有一个切实的作用就是与职位的薪资待遇直接挂钩，一般情况下学历越高待遇越好，2018年全国本科应届毕业生的生平均起薪为5044元，而硕士应届毕业生的起薪为6824元。在全国水平来看，硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元，本科生要比专科生还要高1000元。

另外，在各个发达的城市或者地区还有专门的人才引进计划，持有高学历高文凭的人可以在当地享受住房补贴，落户等等优惠的政策。例如上海就实行“积分落户制”，评估流动人员的学历、职称、社会保险、社会服务等等条件，积累分值才能换取城镇户口或者子女的入学指标，而其中职称的评定也是和学历有密切关联的。

由此我们可以看到，在社会中存在高学历为低学历打工的现象的同时，也处处明示着学历带来的好处。我们的社会绝对不是以学历论阶级的社会，但是拥有一份优秀的履历，能给我们带来更多的发展机会，学历在任何时候都能成我们前进道路上的一块砖。

但同时也不要忘了，学历的最重要性是和你本身的能力息息相关的，归根到底我们是不是能有好的未来取决于你的能力限度。否则，即便是像某演员进行学术运作拿到一直文凭，但没有真正的能力作为核心内涵，他也还是一张白纸。

面对就业压力，我们要在重视知识教育的同时更加重视能力的培养，才能越走越长远。

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