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7月29日，中国氢能联盟联合国内12家区域氢能组织召开第五期氢能及燃料电池行业组织月度会商，以“构建氢能产业人才聚集高地”为主题，围绕氢能与燃料电池人才地图、各区域氢能人才培养及需求情况进行分析和讨论。

研讨会上，中国人才研究会汽车人才专业委员会副研究员陈丹就氢能与燃料电池人才地图研究进行了分享，随后中国汽车工程研究院新能源中心副主任邓波、中关村氢能与燃料电池技术创新产业联盟秘书长卢琛钰、广州市氢能和综合智慧能源产业发展联合会常务副秘书长宋中林、深圳市氢能与燃料电池协会运营专员刘春阳、成都市氢能及燃料电池产业发展促进会副秘书长张克坚、苏州氢能产业创新联盟副理事长韩涤非、大连市氢能产业发展促进协会副秘书长戚辉、上海燃料电池汽车商业化促进中心主任张焰峰、佛山市氢能产业协会秘书长党岱、内蒙古氢能产业协会常务副秘书长邓卓元、安徽省氢能产业发展联盟秘书长胡浩民和山西氢能源及燃料电池产业战略联盟综合办主任胡卓林分别代表各区域氢能组织出席研讨会并发言。

陈丹介绍了氢能产业链上、中、下游各环节氢能人才缺失的岗位，行业从业人员人数和企业占比，产业链人才地域分布，以及氢能储备人才分布。她提出，具有全产业链知识的领军人才、复合性人才、产业化人才、研发技术人才短缺；84.26%的行业从业人员集中在上市企业；当前氢能人才主要集中在长三角、珠三角、京津冀和川渝鄂，其中产业链上、中、下游人才分别集中在华北地区、中东部地区和各大整车厂注册地。

为推动我国氢能产业人才建设和发展，研讨会上作出的建议如下，一是加强氢能人才顶层设计，加快推进氢能相关学科专业建设，为培养氢能专业人才奠定扎实基础；二是加强高校、科研院所、企业之间合作，探索院校+行业协会+龙头企业协同开发教材、推进产教融合模式，实现教育链、人才链与产业链的深度融合；三是优化人才引进政策，通过相关政策制度创新，打造完善开放的人才引进体系，吸收吸引国际水平的研发团队和领军人才；四是打造专业人才培养平台及实践平台，建立产业链创新集聚区，营造良好的氢能人才成长环境和发展空间；五是推动氢能专业知识培训和职业技能培训体系建设，培育具备专业性、研究性和实操性的复合型产业人才。

TIPS

什么是月度会商？

为贯彻落实《规划》精神以及“十四五”能源科技发展监测，国家能源局启动了能源技术创新监测会商制度，中国氢能联盟是氢能领域支撑单位。通过会商机制发挥行业组织、智库等第三方机构的协同监测作用，跟踪氢能领域科技产业发展动态，包括产业运行态势、技术装备水平及产能、产业链供应链潜在风险、先进技术装备示范及推广应用情况。在此背景下，中国氢能联盟发起氢能及燃料电池行业组织月度会商，联合我国各区域氢能行业协（学）会或行业智库共同开展，由中国氢能联盟研究院组织整理。目前，围绕“氢能中长期发展规划”以及“疫情下的氢能供应链”已开展两期月度会商。

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图文来源中国氢能联盟及网络公开渠道

编辑|刘涛

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