写在前面：枣庄各地市近几年人才引进力度无论从数量还是待遇方面都是很大的，而且很容左边易通右边过，只要掌握结构化面试常见考题，一般都没有问题，现在还没工作的小伙伴可以把握一下，不限制应往届。

　　

优选范围：博士、硕士、本科生需要满足147所“双一流”建设高校，留学生需要排名世界前200

　　

考试：采取结构化面试（或面谈）

　　

详情公告：枣庄市市中区人民政府--2022年枣庄市市中区青年人才优选公告

　　

报名入口：枣庄市市中区人民政府--2022年枣庄市市中区青年人才优选网上报名入口

　　

为进一步加强市中区青年人才储备和管理，优化人才队伍结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求，并结合我区实际，计划面向国内高校和全球排名前200名高校（参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名）优选引进一批高素质青年人才。现将有关事项公告如下：

　　

一、优选范围和数量

　　

优选范围为国内高校中取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士），取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士）和取得147所“双一流”建设高校（见附件1）全日制本科学历、学士学位（以下简称本科生）的人员，以及全球排名前200名高校毕业的博士、硕士和本科生。根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。

　　

2022年市中区计划优选青年人才80名，设置综合类职位9项。根据报名、面试、考察和体检等实际情况，若出现职位空缺，将空缺计划调剂到其他人数较多的岗位。具体岗位如下：

　　

　　

二、资格条件

　　

（一）基本条件

　　

1、政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀。

　　

2、在校或工作期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，较好的协作精神和较强的组织、实践能力，作风朴实，诚实守信，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神。

　　

3、具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

　　

4、按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；引进高校中与本校（校本部）招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，均不列入引进范围。

　　

（二）具体要求

　　

1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，年满18周岁（2004年7月31日以前出生）。

　　

2、2022年7月31日之前毕业的博士、硕士和全日制本科生。其中，本科生28周岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士33周岁以下（1989年1月1日以后出生），博士38周岁以下（1984年1月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　

学历学位须经国家教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学历学位认证书》，学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2022年7月31日前取得。

　　

3、中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生和“双一流”建设高校毕业生等同等条件下优先录用。

　　

（三）有下列情形人员不得报名

　　

1、在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

　　

2、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及左边法律右边法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

　　

3、在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　　

4、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考。

　　

5、枣庄市内党政机关、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员不得报考。

　　

三、优选程序

　　

（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。

　　

（二）网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　

报名时间：2022年3月14日9:00—3月18日16:00

　　

查询时间：2022年3月14日14:00—3月19日16:00

　　

报名方式：1.计算机端：枣庄市市中区人民政府网站报名（网址手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

　　

具体办法：

　　

1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2022年枣庄市市中区青年人才优选报名表》，提报资格初审。有工作单位的考生必须提交加盖公章的单位同意报考证明材料（见附件4），否则不予审核通过。

　　

2、网上初审。市中区青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于48小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

　　

3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的人员，应下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。

　　

报名结束后，博士岗位开考比例为1:1，硕士或本科生岗位开考比例为2:1，最终确定的报考人数如达不到开考比例，则按相应比例核减优选数量，并将核减的计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

　　

（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生职位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数较多的，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终面谈成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。

　　

面试满分100分，确定70分为合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>）。

　　

面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注枣庄市市中区人民政府网站。参加面试考生前往枣庄的交通费据实报销，最高数额不超过高铁二等座票价标准；面试成绩公布后考生提供报销凭证（包括《2022年枣庄市市中区青年人才优选报名表》、交通费票据原件、本人开户银行卡复印件、身份证复印件，以上凭证需考生本人签字确认），报销后由区财政打入考生个人账户。

　　

（四）考察和资格复审。市中区青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或社区开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

　　

考察采取等额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1比例进行公示考察，成绩相同的均确定为考察人选。对放弃考察或考察不合格造成的空缺，根据同类职位各考场未进入考察范围人选的成绩，在面试合格分数线以上，由高分到低分依次确定递补考察人选，成绩相同的均确定为递补考察人选。

　　

考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

　　

（五）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经市中区青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，按照考察递补的方式依次等额递补考察人选，考察合格进行体检。

　　

（六）公示引进。根据考试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在枣庄市市中区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格。公示后出现的空缺名额不再进行递补。

　　

资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。

　　

四、管理培养

　　

（一）岗前培训。优选引进的青年人才正式到岗，组织统一培训。

　　

（二）试用期管理。优选的青年人才与市中区人力资源服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。对考核优秀的博士、硕士，根据职位空缺情况，可安排担任事业单位科级领导职务。

　　

（三）挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。挂职期满，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作。

　　

（四）后续管理。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年（含试用期），由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理；博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。

　　

五、待遇政策

　　

（一）补贴补助。对全日制本硕博毕业生，按照博士每人每月3000元、硕士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年；引进后工作3年内（含试用期），在市中区购买首套住房并已缴纳契税的，由区财政分别给予20万元、12万元、8万元购房补助。

　　

（二）配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的由区组织人社部门优先推荐就业。

　　

（三）子女就学。优选的青年人才子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。

　　

本公告由中共市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局负责解释。

　　

报名咨询电话：

　　

市中区青年人才优选工作办公室0632—

　　

（8:30-12:00；14:00-17:30，不含节假日）

　　

附：1.第二轮“双一流”建设高校名单

　　

2.2022年枣庄市市中区青年人才优选急需专业分类目录

　　

3.2022年枣庄市市中区青年人才优选专业分类目录

　　

4.同意报考证明（模板）

　　

枣庄市市中区青年人才优选工作办公室

　　

2022年3月2日

　　

附件1

　　

第二轮“双一流”建设高校名单

　　

1.北京大学2.中国人民大学3.清华大学4.北京交通大学5.北京工业大学6.北京航空航天大学7.北京理工大学8.北京科技大学9.北京化工大学10.北京邮电大学11.中国农业大学12.北京林业大学13.北京协和医学院14.北京中医药大学15.北京师范大学16.首都师范大学17.北京外国语大学18.中国传媒大学19.中央财经大学20.对外经济贸易大学21.外交学院22.中国人民公安大学23.北京体育大学24.中央音乐学院25.中国音乐学院26.中央美术学院27.中央戏剧学院28.中央民族大学29.中国政法大学30.南开大学31.天津大学32.天津工业大学33.天津医科大学34.天津中医药大学35.华北电力大学36.河北工业大学37.山西大学38.太原理工大学39.内蒙古大学40.辽宁大学41.大连理工大学42.东北大学43.大连海事大学44.吉林大学45.延边大学46.东北师范大学47.哈尔滨工业大学48.哈尔滨工程大学49.东北农业大学50.东北林业大学51.复旦大学52.同济大学53.上海交通大学54.华东理工大学55.东华大学56.上海海洋大学57.上海中医药大学58.华东师范大学59.上海外国语大学60.上海财经大学61.上海体育学院62.上海音乐学院63.上海大学64.南京大学65.苏州大学66.东南大学67.南京航空航天大学68.南京理工大学69.中国矿业大学70.南京邮电大学71.河海大学72.江南大学73.南京林业大学74.南京信息工程大学75.南京农业大学76.南京医科大学77.南京中医药大学78.中国药科大学79.南京师范大学80.浙江大学81.中国美术学院82.安徽大学83.中国科学技术大学84.合肥工业大学85.厦门大学86.福州大学87.南昌大学88.山东大学89.中国海洋大学90.中国石油大学（华东）91.郑州大学92.河南大学93.武汉大学94.华中科技大学95.中国地质大学（武汉）96.武汉理工大学97.华中农业大学98.华中师范大学99.中南财经政法大学100.湘潭大学101.湖南大学102.中南大学103.湖南师范大学104.中山大学105.暨南大学106.华南理工大学107.华南农业大学108.广州医科大学109.广州中医药大学110.华南师范大学111.海南大学112.广西大学113.四川大学114.重庆大学115.西南交通大学116.电子科技大学117.西南石油大学118.成都理工大学119.四川农业大学120.成都中医药大学121.西南大学122.西南财经大学123.贵州大学124.云南大学125.西藏大学126.西北大学127.西安交通大学128.西北工业大学129.西安电子科技大学130.长安大学131.西北农林科技大学132.陕西师范大学133.兰州大学134.青海大学135.宁夏大学136.新疆大学137.石河子大学138.中国矿业大学（北京）139.中国石油大学（北京）140.中国地质大学（北京）141.宁波大学142.南方科技大学143.上海科技大学144.中国科学院大学145.国防科技大学146.海军军医大学147.空军军医大学

　　

附件2

　　

2022年枣庄市市中区青年人才优选

　　

急需专业分类目录

　　

一、学术型硕士需符合以下一级学科要求

　　

理论经济学、应用经济学、法学、城乡规划学、安全科学与工程、工商管理。

　　

二、专业型硕士需符合以下学科要求

　　

金融专业学位、左边法律右边专业学位、城市规划专业学位、工商管理专业学位、会计专业学位。

　　

三、本科生需符合以下专业类要求

　　

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、工商管理类。

　　

附件3

　　

2022年枣庄市市中区青年人才优选

　　

专业分类目录

　　

一、学术型硕士需符合以下一级学科要求

　　

哲学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、数学、物理学、化学、地理学、大气科学、地球物理学、地质学、生物学、系统科学、科学技术史、生态学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程、林业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、风景园林学、软件工程、生物工程、网络空间安全、作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、林学、水产、草学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、特种医学、医学技术、护理学、管理科学与工程、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、设计学。

　　

二、专业型硕士需符合以下学科要求

　　

应用统计专业学位、税务专业学位、国际商务专业学位、保险专业学位、资产评估专业学位、审计专业学位、社会工作专业学位、教育专业学位、汉语国际教育专业学位、应用心理专业学位、翻译专业学位、新闻与传播专业学位、建筑学专业学位、电子信息专业学位、机械专业学位、材料与化工专业学位、资源与环境专业学位、能源动力专业学位、土木水利专业学位、生物与医药专业学位、交通运输专业学位、农业专业学位、兽医专业学位、风景园林专业学位、林业专业学位、临床医学专业学位、口腔医学专业学位、公共卫生专业学位、护理专业学位、药学专业学位、中药学专业学位、中医专业学位、公共管理专业学位、旅游管理专业学位、图书情报专业学位、工程管理专业学位。

　　

三、本科生需符合以下专业类要求

　　

哲学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、数学类、物理学类、化学类、地理科学类、大气科学类、地球物理学类、地质学类、生物科学类、心理学类、统计学类、力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、水利类、测绘类、化工与制药类、地质类、矿业类、纺织类、轻工类、交通运输类、农业工程类、林业工程类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、生物工程类、植物生产类、自然保护与环境生态类、动物生产类、动物医学类、林学类、水产类、草学类、基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、法医学类、医学技术类、护理学类、管理科学与工程类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类、设计学类。

　　

附件4

　　

同意报考证明（模板）

　　

枣庄市市中区青年人才优选工作办公室：

　　

兹有我单位在岗职工***，身份证号码：*****，参加枣庄市市中区2022年青年人才优选考试，我单位同意其报考。若该同志进入考察录用范围，我单位将配合做好考察、资格审查和档案、工资、党团关系移交等后续工作。

　　

特此证明。

　　

单位名称（盖章）

　　

2022年**月**日