2022年外地户口转上海户口条件有哪些？上海五大新城放宽落户条件，最新政策是怎样的？今天我们就分别从上海居转户、留学生落户和人才引进落户等方面，和大家解读2022上海落户条件细则！

　　

　　

持居转证人员申办上海市常住户口，应当同时符合下列条件：

　　

1.持有《上海市居住证》满7年；

　　

2.市政期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　

3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）；

　　

4.符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

注意：

　　

1.持居住证≥84个月（7年）、持证期间社保和个税累计时间≥84个月（7年）、有中级职称。

　　

2.同时，每年想通过居转户落户上海的申请人数持续上涨，想要一次申请就能落户上海，那么你所缴纳的社保需要占有一定优势。

　　

上海落户查询工具：2022上海落户细则模拟计算器（点击自测）

　　

1.聚焦自贸区，在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的居转户评价标准，在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

2.对用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才一居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年)O符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后，按本市居转户规定进行申报。

　　

3.在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

4.在本市被评聘为中级职称或者具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。本通知自2020年12月1日起施行,有效期至2024年12月31日。

　　

　　

　　

1.留学生落户一定要回国！

　　

因为审核过程中会查出入境记录，。

　　

2.回国后2年内来沪并持续在沪工作。

　　

落户完成后可以去外地工作。

　　

　　

　　

第一种社保类型（不看基数，无累计时长要求）对应的学历背景：

　　

（1）毕业于世界排名前50院校的留学生；

　　

（2）国（境）外高水平大学博士。

　　

第二种社保类型（不看基数，累计6个月）对应的学历背景：

　　

（1）毕业于世界排名前51-100院校的留学生；

　　

（2）STEM专业+高水平本科，科创落户。

　　

　　

第三种社保类型（1倍基数，累计6个月）对应的学历背景：

　　

（1）国内“双一流”本科+国（境）外高校硕士；

　　

（2）国内非“双一流”本科+国（境）外高水平硕士；

　　

（3）国（境）外高校本科+国（境）外高校硕士；

　　

（4）国（境）外高水平本科。

　　

备注：以上不含国内大专起点本科、HND、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式。

　　

（5）创业落户；

　　

（6）国（境）外非高水平大学博士。

　　

第四种社保类型（1.5倍基数，累计12个月）对应的学历背景：

　　

（1）国内非“双一流”本科+国外非高水平大学硕士；

　　

（2）国内专科+国（境）外高校硕士；

　　

（3）国内专科+转学分升国（境）外高校本科+国（境）外高校硕士；

　　

（4）国内专科+非全日制国内本科+国（境）外高校硕士；

　　

（5）HND+国（境）外高校硕士；

　　

（6）国外非高水平大学本科。

　　

　　

（1）境外本科累计学习时长需≥2年；

　　

（2）境外硕士累计学习时长需≥半年；

　　

（3）境外博士累计学习时长需≥1年；

　　

（4）进修、访问学者累计学习时长需≥1年。

　　

*毕业后第一时间要去做学历认证！

　　

　　

1.留学生入职公司的要求有以下三项

　　

（1）公司注册地在上海；

　　

（2）公司的注册资金在100万人民币及以上；

　　

（3）公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险（可以去企查查等类似网站查询）。

　　

2.其他注意事项

　　

（1）落户申请需要公司的配合度高；

　　

（2）劳动合同签订期限≥2年；

　　

（3）提交落户申请时，合同剩余期限≥3个月；

　　

（4）劳动合同不能为派遣合同。

　　

上海人才引进落户有两个优点，一个是落户时间短，长则两年，短则一年。第二人才引进是可以携带家属一同落户的。而人才引进适用性最好的就是通过重点机构来落户，相比较居转户（时间太长）和留学落户（时间和经济成本无法准确量化）而言，人才引进落户是更精准的。前提要专业匹配岗位，哪怕暂时未在沪工作，或无工作都能实现，这是最优的落户上海方式。

　　

　　

1.具有博士研究生学历隐形条件：要求有相应学位

　　

2.取得高级职称隐形条件：要求有相应职务

　　

3.获得省部级以上表彰的人员、列入省部级人才培养计划的人员

　　

4.本市（国家）重大科技项目团队核心成员隐形条件：主要指负责人注意：高层次人才引进落户虽然对社保基数无明文要求，但实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保缴纳

　　

　　

1.具有硕士研究生学历隐形条件：有相应学位。

　　

2.具有本科及以上学历隐形条件：紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上

　　

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才隐形条件：

　　

4.工作单位必须满足重点机构要求

　　

　　

1.获得中华技能大奖等荣誉隐形条件：具有个人证书

　　

2.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书的高技能人才隐形条件：具有个人证书

　　

3.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才注意：必须同时满足以上条件

　　

　　

1.有显著经营业绩的企业家

　　

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才隐形条件：。

　　

　　

1.航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

　　

2.本市各区域自主审批的紧缺急需人才。具体能否通过人才引进办理落户，除了需要满足上述条件外，还需要根据所在单位的实际情况（优秀程度、公司意愿等）综合考虑。