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原标题：想在上海落户买房，不如来长宁干这件大事……

随着国内航空业迅速发展，航空经济成为引领经济转型的重要推力。航空核心产业规模保守估计将达到6000亿美元，航空及其配套产业市场规模达到4.8万亿美元。大力发展航空服务业是长宁区“十三五”规划中的重要内容。

自去年5月“上海虹桥航空服务业创新试验区”在长宁挂牌成立以来，已累计入驻企业300余家，航空服务业重点项目30余个。随着中国民航、中国航油集团、春秋航空、东航电商服务平台等落地试验区，长宁正吸引着更多的航空服务业人才近悦远来。

立足产业发展，提升“引才”力度

航空业的一枝独秀，产业高地的打造，在长宁迅速形成了航空服务业的人才高地。飞行员一直是各大航空公司紧缺人才，为了更好地服务飞行员，区人才服务中心主动与有关部门沟通协调，走出了一条办理飞行员落户的特别通道，能够以最快的速度解决飞行员的后顾之忧。

国航机长唐文翰从2015年正式到上海发展，眼看着房价一日日上涨，正打算出手购房又被限购政策挡在门外。为了尽快办好落户事宜，他自己就跑了两次长宁区人才服务中心，让他深受感动的是，中心对他的情况非常重视，也第一时间落实有关审批工作。当终于拥有上海户口后，唐文翰立马签下了购房合同。

一年多来，长宁区已为区域航空企业引进人才182名，其中飞行员76名，飞机机械维修人员49名，飞机签派、空中调度人员等57名。

加强项目对接，落实“聚才”工作

航空服务业的大发展催生了各企业对人才的渴求，长宁区努力形成航空公司总部、航空运营服务与配套、航空物流三大产业圈层为基础的航空服务业人才集群。

在今年初的一次招聘会上，咨询航空服务类企业的应聘者明显增多。除了国航、南航、春秋等传统民航企业外，还出现一些新兴领域单位。不少零基础的应聘者，跃跃欲试。

因此长宁区在落实“聚才”工作上，一方面积极加强项目对接，通过宜航航空等学院开展培训，促进实践性和复合型航运人才培养；另一方面，依托张江长宁园人才服务平台，整合了长宁区政府部门和各大园区企业的相关人才资源，并进一步将航空服务业发展推进办公室纳入平台成员单位，推进人才政策向航空服务业人才倾斜。

优化服务环境，巩固“留才”成果

近年来，区人才服务中心通过调研、走访等形式收集航空企业意见，会同相关职能部门开展“组团”服务，在向航空企业送政策的时候更关注专业咨询的针对性和有效性。

不久前，区人社局会同区人口办、区商务委、程家桥街道，“组团”为中国南方航空上海分公司开展上门服务中，对南航上海分公司进行了问题和意见收集，并将22项问题按业务进行分类，对现场南航的代表们有关人才政策的疑问一一做了解答。面对面开“处方”，实实在在排忧解难，令企业方非常感动。

除了用“软服务”提供优质的人才服务外，长宁区还积极提升人才“硬服务”环境。上海国际航空仲裁院今年下半年将入驻临空经济园。此外，今年上半年上海虹桥海外人才一站式服务中心的成立，让海外专业航空人才在长宁发展有了更便捷、高效的服务环境。

来源|长宁时报

记者|顾海蕾

编辑|长宁区新闻宣传中心朱文轩

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