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随着中国经济的迅速发展，企业对财务的要求不再仅仅是做账和支付，也会要求财务做预算、绩效管理、成本管理、税务筹划、汇率风险管理等。公司对管理会计的需求会大大增加，想要成为财务行业的复合型、综合性、专家型人才，那么中级会计职称是必备的“起点”证书。

1、胜任的工作岗位

2019年1月1日起，将实行财政部发布的最新《会计管理办法》，其中，第二条明确规定，会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：

（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。

从招聘信息来看，取得了中级会计师资格证，几乎等于一脚踏进管理层。总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称证书，是根本进不了面试环节的。因为根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

（1）总账会计：是很多财务人员梦寐以求的岗位，对相关的人才要求也很高，需要对整个财务系统的运作进行统筹，编制总账、出具报表，使其了解整个企业的财务状况，同时也要进行成本管理等。

（2）会计主管：财务部门会计核算团队的主管，有的公司也称为财务主管，是会计机构的主要负责人。需要有过硬的财务核算能力，对于企业支出、费用管控等具备较强的把控能力，同时，能够协助完善企业的财务制度，对于企业的预算、资产管理方面也需要有一定的专业素养。

（3）财务经理：财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。

（4）财务分析师：通过报表和各种数据来分析分体解决问题。从小会计转变到有分析和决策能力的财务分析师上。

（5）投资经理：分析经济形势，考虑风险和回报的情况下，设计投资项目。

（6）预算或资金主管等。

2、薪资待遇

根据地区、企业类型、岗位性质不同而相应变化，北上广深等一线城市，会计主管岗位一般可以达到10k水平；二三线城市大致6-8K；总体来说，中级会计职称是财务行业的“中坚力量”，想要达到更高薪资水平，还需继续学习，争取早日拿下注册会计师证书。

预算主管，预计薪资8k-10k。

财务经理，预计薪资15k。

财务主管，预计薪资10k-15k。

资金主管，预计薪资8k-15k。