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这两天，波克科技股份有限公司业务骨干小刘打开“随申办”App，上下点击间，便敲定了位于500米开外和畅公寓的一套两居室人才公寓。普陀区人才办依托“随申办”App开发的人才专属安居平台，近期上线。让原本复杂的租房问题，变为掌上即可办理的轻松事。

波克公司人力资源负责人告诉记者，过去符合条件的员工在选择人才公寓时，经常面临两大难题：选择市筹或区筹公租房时，没有统一平台可以浏览；选择社会化租赁房源时，员工需面对虚假房源、高价房源等一系列问题。同时，对企业来说，繁琐的资质审核和签约流程也会带来不小的成本压力。

面对难题，普陀区人才办会同人力资源社会保障局、房屋管理局、西部集团及多家社会化房屋租赁企业，打造人才专属安居平台。符合条件的员工可直接登录普陀区人才安居系统，浏览全部人才公寓房源，房型、朝向、面积、地域、价格等信息，清楚透明。同时，建立社会化房源动态准入机制，引入经房管部门审核后的社会化房源，在保障安全性基础上，满足个性化需求。选定心仪房源后，员工还可在手机上一键办理预约看房、签约租赁等事项，最大程度减少跑腿办事的频次。

不少优秀人才希望落户上海，但政策掌握难、办事周期长、准备材料烦……这些问题曾一度困扰波克公司。如何更好地引才留才，成为公司面临的首要难题。

对此，普陀区人才办体系化开展“人才管家”问询服务等，变“坐等上门”为“主动敲门”。截至9月底，波克公司已累计完成人才落户31人，是年全年办理总量的129%；通过职称评审“绿色通道”，2名企业主要负责人申报游戏行业高级职称；120名企业骨干获得区人才公寓或租房补贴，解决阶段性住房问题。

针对在线新经济企业存在的共性问题，普陀区通过定期举办“HR沙龙”平台活动，重点围绕国内人才落户、居住证积分等热点政策进行解读，日常服务中及时分享好做法、好经验，为企业人才提供长效“暖心”服务，助力区域营商环境建设和经济社会发展。(记者张晓鸣)