一进两送助企纾困④——人事人才篇

　　

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一、企业引进人才服务

　　

（一）政策内容

　　

每年4月最后一个星期六我省将组织开展贵州人才博览会引才活动，根据每年《贵州省人才博览会工作方案》的通知，各类企业可向当地人力资源和社会保障局申请参加当年度的引才活动，通过人博会引才活动平台对外发布人才需求信息，参加线上线下引才活动。

　　

（二）办理流程

　　

企业申报→县（市）人力资源和社会保障局审核→为企业开通人博会官网账号→企业登录录入人才需求信息→县（市）人力资源和社会保障局或行业主管部门审核→省人博会组委会办公室终审→贵州省人才博览会官网发布引才信息→人才通过人博会官网投送个人简历→企业阅看简历→与人才对接联系开展招聘→完成招聘流程。

　　

（三）所需资料

　　

电子版营业执照、法人证，联系人、联系电话。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：人才工作科，服务电话：0859-。

　　

二、支持非公领域人才队伍建设

　　

（一）政策内容

　　

根据《关于推动人才工作高质量发展的十二条措施》（州党发〔2022〕7号），实施非公领域“重点人才引进计划”，对全职引进到非公企业工作的重点领域、重点产业人才，经评审认定在推动技术创新、产业发展、企业转型升级等方面成效明显的“精英型人才”“骨干型人才”“成长型人才”，分别给予6万元、2万元、1万元经费支持。

　　

（二）办理流程

　　

企业申报→县（市）人力资源和社会保障局审核→州人力资源和社会保障局组织评审→州委人才工作领导小组审批→州人力资源和社会保障局兑现支持经费。

　　

（三）所需资料

　　

根据州党发〔2022〕7号规定，按照州人力资源和社会保障局每年印发通知提供资料（“精英型人才”“骨干型人才”“成长型人才”人才认定标准正在研究制定中，2023年起每年开展上年度的非公领域“重点人才引进计划”评审认定工作）。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：人才工作科，服务电话：0859-。

　　

三、支持用人单位赴外引才

　　

（一）政策内容

　　

根据《关于推动人才工作高质量发展的十二条措施》（州党发〔2022〕7号），鼓励非公企业参加省州组织的赴外引才活动，单次活动可补贴1人相关费用，成功引进高层次人才并缴纳社保3个月以上的，最高给予2万元经费支持；鼓励用人单位自主开展赴外引才活动，对引才成效明显的，最高给予5万元经费支持。

　　

（二）办理流程

　　

企业申报→县（市）人力资源和社会保障局审核→州人力资源和社会保障局组织复核→州委人才工作领导小组审批→州人力资源和社会保障局兑现支持经费。

　　

（三）所需资料

　　

毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、职业技能等级证书；活动现场签订聘用合同复印件；3个月以上社会保险保险凭证复印件。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：人才工作科，服务电话：0859-。

　　

四、支持各类人才创新创业

　　

（一）政策内容

　　

根据《关于推动人才工作高质量发展的十二条措施》（州党发〔2022〕7号），在州内党政机关、企事业单位、公有制企业，以及在黔西南州内登记注册的非公经济和社会组织工作的各类人才，入选“黔西南州杰出人才奖”“黔西南州杰出人才提名奖”的高层次人才，分别给予10万元、3万元一次性奖励；引进并入选贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”的高层次人才，根据管理期考核及效益评估情况，连续三年分别给予每年30万元、20万元奖励支持；对企事业单位申报获国家发明专利授权认定的，给予获批单位2万元奖励支持；个人申报获国家发明专利授权认定的，给予获批对象1万元奖励支持；高层次人才新创办企业在五年内实现营业收入首次超过2000万元、5000万元、1亿元的，经认定后由同级财政分别给予最高20万元、50万元、100万元奖励。

　　

（二）办理流程

　　

企业申请→县级人社、科技部门根据实际，对相关资料进行审核→州人力资源和社会保障局、州科技局结合实际，将有关情况审核汇总后，提出补贴建议→州委人才工作领导小组审批→州委人才办、州人力资源和社会保障局、州科技局结合实际兑现支持经费。

　　

（三）所需资料

　　

“黔西南州杰出人才奖”按《中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室关于印发<“黔西南州杰出人才奖”评选办法（试行）>的通知》（州党办发〔2021〕19号）文件有关规定申报评选；申报并入选贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”支持经费，由州委人才工作领导小组办公室结合省级考核评估情况分年度兑现；高层次人才领办创办企业奖励按照属地原则向本级人社部门申请兑现；获国家发明专利授权认定的，向同级科技部门申请。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：人才工作科，服务电话：0859-。

　　

五、企业招聘服务

　　

（一）政策内容

　　

依托黔西南州人力资源市场公共服务平台，为各类人才就业提供公共服务，搭建企业和人才双向交流服务平台，免费为企业提供招聘服务。

　　

（二）办理流程

　　

登录黔西南州人力资源市场（或手机关注左边微信公众号右边（黔西南州人力资源市场）→进入主页→右上角会员注册（招聘注册）→进入页面填写公司信息→点击注册企业招聘会员→完善企业信息→上传营业执照及企业logo→认证（营业执照、手机、邮箱）→完成（即可发布职位信息及下载求职简历）。

　　

（三）所需资料

　　

电子版营业执照、法人证，联系人、联系电话。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：人力资源市场科，服务电话：0859-。

　　

六、民营经济组织专业技术人员职称评审

　　

（一）政策内容

　　

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好我省民营经济组织专业技术职务申报评审工作的通知》（黔人社厅通〔2013〕325号）、《贵州省人力资源和社会保障局关于做好全省2021年度民营经济组织专业技术职务任职资格专项评审工作的通知》（黔人社通〔2021〕120号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》（黔人社通〔2022〕80号）要求，自2013年以来，面向我省民营经济组织专业技术人员开展专项职称评审。评审对象为与我省民营经济组织建立劳动关系并依据人力资源社会保障左边法律右边法规和政策进行管理的专业技术人员，在我省民营经济组织稳定就业并缴纳社保一年以上。获得我省高层次人才服务绿卡，或所在单位为我省各级各地引进时间不足一年的高新民营经济组织的高层次人才和紧缺急需人才，适当放宽时限要求。民营经济组织职称评审区别于其他各职称系列的社会化评审，评审结果在贵州省民营经济组织范围内使用。自2022年起，全省全面推行职称评审信息系统应用，民营经济组织专项职称评审线上申报评审时间执行黔人社通〔2022〕80号文件附件1《贵州省2022年职称评审工作计划》统一规定的时间。我省已经明确以考代评、考评结合的系列和专业，不开展民营经济组织专项职称评审。

　　

（二）办理流程（线上申报评审）

　　

个人申报→所在单位审核推荐→推荐人选在单位内部公示→主管部门（同级工商联或相关行业主管部门）审核推荐→人社（职改）部门逐级审核→政策性审查→政策性审查情况公示→评审委员会评审→评审结果公示→人社部门（或授权单位）核准行文、办电子证书。公示时间均为5个工作日。

　　

（三）所需资料

　　

按照州人社通〔2022〕56号文件附件4《黔西南州职称申报材料上传清单及要求》提供申报评审职称所需资料。登录黔西南州人民政府网-州人力资源和社会保障局网-职称工作专栏（网址：可查询相关政策文件等。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：专业技术人员管理科，服务电话：0859-。

　　

七、《国家职业资格目录》有关政策规定

　　

（一）政策内容

　　

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于执行<国家职业资格目录（2021年版）>的通知》（黔人社函〔2021〕237号）、《贵州省关于发布2021年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录的通知》（黔人社通〔2021〕64号）要求，人力资源和社会保障部对国家职业资格目录进行了调整，各地各单位要严格执行调整后的《国家职业资格目录》，不得在目录之外违规自行设置职业资格，不得开展目录外的职业资格许可认定。专业技术人员取得符合《贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》中相关专业技术人员职业资格，即可视同具备相应职称，职业资格证书与职称证书具有同等效力，并可作为依据申报高一级职称。

　　

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于转发<人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知>的通知》（黔人社通〔2022〕55号）要求，进一步推动降低就业创业门槛，经国务院同意，降低或取消《国家职业资格目录（2021年版）中注册城乡规划师、注册测绘师、监理工程师、造价工程师、建筑师（一级）等13项准入类职业资格考试工作年限要求。

　　

（二）办理流程

　　

取得相关职业资格的专业技术人员申报评审职称的办理流程参照民营经济组织专项职称申报评审工作流程。专业技术人员报考职业资格的时间及要求执行报考当年国家相关部委发布的相应职称资格考试通知要求。

　　

（三）所需资料

　　

按照州人社通〔2022〕56号文件附件4《黔西南州职称申报材料上传清单及要求》提供申报评审职称所需资料。登录黔西南州人民政府网-州人力资源和社会保障局网-职称工作专栏（网址：可查询相关政策文件等。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：专业技术人员管理科，服务电话：0859-。

　　

八、高技能人才与专业技术人才职业发展贯通

　　

（一）政策内容

　　

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见的通知》（黔人社通〔2021〕114号）要求，建立技能人才与专业技术人才职业发展通道，促进两类人才深度整合，破除身份、学历、资历等障碍，突出品德、能力、业绩评价导向。高技能人才可申报评审工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等系列职称，可报考经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。开辟绿色通道，业绩贡献突出、获得国家和省级表彰的高技能人才，可直接申报相应系列正高级、副高级职称。符合职业技能评价条件的专业技术人才，可按有关规定申请参加相应职业（工种）的职业技能评价。专业技术人才参加职业技能评价，注重操作技能考核。

　　

（二）办理流程

　　

高技能人才→申报评审职称（办理流程参照民营经济组织专项职称申报评审工作流程）→专业技术人才。高技能人才→报考职业资格（时间及要求执行报考当年国家相关部委发布的相应职称资格考试通知要求）→专业技术人才。

　　

（三）所需资料

　　

按照州人社通〔2022〕56号文件附件4《黔西南州职称申报材料上传清单及要求》提供申报评审职称所需资料。登录黔西南州人民政府网-州人力资源和社会保障局网-职称工作专栏（网址：可查询相关政策文件等。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：专业技术人员管理科，服务电话：0859-。

　　

九、黔西南州优秀人才服务卡（人才绿卡）申办

　　

（一）政策内容

　　

根据《黔西南州高层次人才服务绿卡暂行办法》（州人领发〔2021〕3号），对在我州工作符合条件的高层次人才可以申办黔西南州优秀人才服务卡，享受子女入学、医疗待遇、配偶安置、安居保障、社会保险、岗位聘用、生活服务、金融服务、政务服务、联系服务十项人才服务。

　　

（二）办理流程

　　

属于适用范围的个人向所在单位提出申请并提供申请材料→申报对象属州直单位的，由所在单位核实申报材料，汇总报州人力资源和社会保障局；申报对象属县（市、新区）或非公经济和社会组织的，按照属地原则，由用人单位初审，报县级人力资源和社会保障局审核后汇总报州人力资源和社会保障局→州人力资源和社会保障局受理审核相关材料，提出初步建议人选→报州人才工作领导小组审定→建议人选经审定无异议的，州人力资源和社会保障局会同有关部门，制定发放“人才绿卡”。

　　

（三）所需资料

　　

《黔西南州高层次人才服务绿卡申请表》；申请人身份证复印件；近期一寸免冠电子证件照1张；申请人入选相关人才项目的证明材料复印件；“黔西南州优秀人才服务卡”申办人员政治审查表。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：高层次人才科，服务电话：0859-。

　　

十、贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”申报

　　

（一）政策内容

　　

根据《关于印发<贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”评审认定与跟踪考核实施细则（试行）>的通知》（黔人领发〔2018〕4号），省级“百人领军人才”“千人创新创业人才”每年度组织一次集中申报。“百千人才”入选当年分别给予100万元、50万元奖励（第一年度的奖金分两次兑现，即：入选时兑现奖金总额的20%，当年年度考核达到预期目标的再兑现剩余的80%。）;考核期满后一次性对第二年、第三年的履行合同情况、目标任务完成情况、取得业绩成果情况等进行考核，考核为“优秀”的分别给予200万元、100万元奖励。

　　

（二）办理流程

　　

个人申报（填写申报书，准备相关佐证材料并承诺）→单位推荐→县（市）人力资源和社会保障局审核推荐→州人力资源社会保障局审核，提出建议人选→州委人才工作领导小组→省人力资源社会保障厅审核，提出建议人选→省委组织部、省人力资源社会保障厅和省科技厅等有关部门组织评议、公示、审定→入选。

　　

（三）所需资料

　　

1.《贵州省“百人领军人才”“千人创新创业人才”申报书》;

　　

2.申报人承诺书;

　　

3.创新类人才须提供以下申报材料:

　　

①申报项目简介。包括项目立项情况、项目实施情况(含场地、设备、人才团队、经费投入等情况)、项目原创性、项目科研水平(对比国内、省内)、预期成果(论文、专利、专著、知识产权等)、经济社会效益等(2000字以内),并提供相关支撑材料。

　　

②2名以上业内知名专家对拟申报项目的创新性及技术的原创性等给予的评价意见。

　　

4.创业类人才须提供以下申报材料:

　　

①申报项目简介。包括项目基本情况(含经费投入、场地建设、设备购置、项目进展等情况)、项目拟转化的科技成果的技术水平、项目的三年、五年发展目标、预期经济社会效益(含年度营业收入、利润、税收、就业、创新成果等)等(2000字以内),并提供相关支撑材料。

　　

②拟申报项目所在企业的工商登记证书(复印件)、公司章程、公司股权构成说明。

　　

③拟申报项目所在企业纳税情况(提供在黔纳税凭证)、就业情况(提供社保缴纳凭证).

　　

④拟申报项目所在企业经第三方审计的2020年度企业财务报表。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：高层次人才科，服务电话：0859-。

　　

十一、国家级留学人才项目申报

　　

（一）政策内容

　　

根据省人力资源社会保障厅安排部署，对年度高层次留学人才回国资助，对入选对象提供一次性资助金30万元（推荐单位应提供不低于1∶1的配套资金）。

　　

（二）办理流程

　　

个人申报（申报材料包括申请表、留学回国人员证明等）→单位推荐（推荐材料包括申报函、申报人思想政治表现等）→县（市）人力资源社会保障局→州人力资源社会保障局→省人力资源和社会保障厅→人力资源和社会保障部审核→向入选对象提供一次性资助金30万元（推荐单位应提供不低于1∶1的配套资金）。

　　

（三）所需资料

　　

1.个人申报材料

　　

(1)申请表及相关佐证材料。佐证材料需经推荐单位盖章确认,材料包括:①申报人身份证、学历学位证书;②留学回国人员证明或学历认证;③国外就业创业证明材料;④获奖证书;⑤专利证书;⑥相关论文;⑦其他项目或成果等材料。

　　

(2)申报人承诺书

　　

2.推荐单位需报送材料

　　

(1)申报函(注明联系人、联系电话,划拨经费所用账户信息,包括开户行、帐户名、帐号、开户行联行号;申报单位同意提供不低于1:1的配套资金的承诺书;申报人全职到岗说明;申报人是否已获得过留学人才项目、是否存在违法违纪、知识产权纠纷、违反兼职取酬限制、保密约定、竞业禁止等情况说明).

　　

(2)申报人思想政治表现情况,加盖单位公章。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：高层次人才科，服务电话：0859-。

　　

十二、博士后科研工作站设站申报

　　

（一）政策内容

　　

根据省人力资源社会保障厅安排部署，每年各类企业符合条件可申请设立博士后科研工作站，对全省新获批建站单位，省级财政一次性给予建站补助50万元并向进站博士后研究人员连续两年发放生活资助。

　　

（二）办理流程

　　

企业申报（申报材料包括《新设博士后科研工作站备案申请表》及相关证明材料）→县（市）人力资源和社会保障局审核→州人力资源社会保障局审核→省人力资源和社会保障厅审核→全国博士后管理委员会办公室核查→对符合建站条件的单位注册备案→对全省新获批建站单位，省级财政一次性给予建站补助50万元并向进站博士后研究人员连续两年发放生活资助。

　　

（三）所需资料

　　

《新设博士后科研工作站备案申请表》（表内主要内容包含：1.申请单位基本情况、2.博士后工作发展规划、3.博士后工作发展规划、4.申请单位所符合的推荐条件、5.签字盖章及核实推荐意见。）

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：高层次人才科，服务电话：0859-。

　　

十三、高层次人才创业项目择优资助

　　

（一）政策内容

　　

根据省人力资源社会保障厅安排部署，我省重点产业引进的正在实施创业项目的主要负责人，可以申请高层次人才创业项目择优资助,对入选“重大项目”、“优秀项目”、“启动项目”分别一次性资助30万元、20万元、10万元。

　　

（二）办理流程

　　

项目申请人申报（《贵州省高层次人才创业项目择优资助申请表》及相关佐证材料)→项目(企业)所在县（市）级人力资源社会保障部门审核→州人力资源社会保障局审核→省人力资源和社会保障厅审核→省人力资源社会保障厅和有关部门组织评议、公示、审定→入选。

　　

（三）所需资料

　　

1.项目申请表。《贵州省高层次人才创业项目择优资助申请表》

　　

2.佐证材料。创业项目:①项目综述(500字左右);②申请人学历学位证书;③获奖证书;④企业营业执照;⑤出资证明;⑥企业章程;⑦2020年度企业财务报表;⑧企业纳税凭证、交纳职工社会保险凭证等材料复印件;⑨其他材料。

　　

（四）咨询电话

　　

服务科室：高层次人才科，服务电话：0859-。

　　

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