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以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

有高阶职称的人退休以后的养老金标准会高于没有高阶职称的人

不会在对高阶职称人员单独增发养老金了。

为何不再对具有高阶职称的企业退休人员单独增发养老金，以下供参考。

北京市从2014年开始，高阶职称人员不再“多发”养老金

今年本市企退人员养老金调整取消高阶职称人员倾斜政策

今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底释出，一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高阶职称人员倾斜，怎么今年这一项倾斜政策被取消了？

调整

高阶职称养老金倾斜今年取消

记者了解到，本市自2001年开始，基本养老金调整已连续十多年向高阶专业技术人员倾斜。比如2013年的养老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高阶专业技术职务人员、高阶政工师及高阶技师，每人每月再增加120元。正高阶专业技术人员，每人每月再增加220元。

而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门提出了一项要求，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜，并进行相对力度较大的调整。同时，国家有关部门取消了各地必须向具有高阶职称的人员再进行单独的政策倾斜。

在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中，没有单独针对高阶职称人员设定倾斜政策，只是规定：高阶专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。

解读

数年调整退休待遇已大幅提升

对于这一政策调整，相关负责人表示，过去国家在调整企业退休人员基本养老金时，专门要求向具有高阶职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高阶职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。同时过去由于体制等问题，具有高阶职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，也都具有高阶职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从企业退休者还有一定差异。

近年来，情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高阶职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，这些退休较早、当初待遇相对较低的高阶职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，近年来在企业中具有高阶职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时，其缴费水平也都相对较高，一些人在按缴费基数上限缴费，退休后待遇自然不低。

目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，本市也将统筹考虑完善养老金的调整政策。

高阶职称的倾斜政策在2014年度养老金调整中已不再提现，根据新闻的说法，这个政策已经达到了预期目的

所以今后再次出现的可能性很小了

评上了副高职职称，单位聘与不聘都没有关系，副高职称不会没有聘而取消，到退休时享受的待遇就是副高待遇，退休后继续享受副高待遇

看单位了部门了差别挺大的呢

企业高工职称，退休没有特殊政策，和其他人一样待遇计算退休费，只有在退休后调整时，根据省市档案规定进行调整，必须说明的是，光有高工职称是不行的，还要在退休前在高工岗位的，才可以，这个工作，要由单位主管人事部门申报你退休资料的时候，就会给你办好。

如果是从事有毒有害工种（含本岗位对应的技术员）满一定期限，那么是可以按照有毒有害工种提前退休的，并不涉及到当事人的职称级别。

另外，工人可以获得高阶技师资格，该资格比对高阶职称，同样是可以以有毒有害工种提前退休的。

军队关于退休年龄的规定与地方相当：军官、文职干部或者高阶士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件。

一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级（二级）军士长，才能符合退休条件。团级（包括正团）、初级专业技术、三级军士长以下，不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠

上海从2016年1月起提高机关企事业退休人员等养老金，6月15日发放到位。

1、企业退休人员：先统一增加80元；按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

2、机关事业单位退休人员：先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。

3、上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。

《关于2014年对本市部分企业退休的高阶专家、市级以上劳动模范等人员“专加”养老金的通知》沪人社养发〔2013〕60号

各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区县局（产业）工会：

经研究，现就本市部分企业退休的高阶专家、市级以上劳动模范等人员“专加”养老金的有关规定通知如下：

一、高阶专业技术人员和高阶技师

（一）2013年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高阶专业技术人员（含高阶政工师，下同）、高阶技师可按《关于对本市企业具有高阶职称的退休科技人员等特殊物件“专加”养老金的通知》（沪劳保养发〔2006〕44号）规定的标准和程式，《关于2012年对本市企业退休的高阶专家、市级以上劳动模范等人员“专加”养老金的通知》（沪人社养发〔2012〕5号）第三条规定的标准“专加”养老金。

（二）2013年当年内年满70周岁（1943年出生）且已按沪劳保养发〔2006〕44号和沪人社养发〔2012〕5号档案规定“专加”养老金的高阶专业技术人员、高阶技师，每人每月可分别增加养老金。其中：具有（比照）正高阶职称的增加500元；具有（比照）副高阶职称的增加300元；高阶技师增加200元。

二、市级以上劳动模范

（一）2013年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的市级以上劳动模范可按《关于对本市企业退休的市级以上劳动模范“专加”养老金的通知》（沪劳保养发〔2007〕8号）规定的标准和程式，沪人社养发〔2012〕5号档案第三条规定的标准“专加”养老金。

（二）2013年当年内年满70周岁（1943年出生）且已按沪劳保养发〔2007〕8号和沪人社养发〔2012〕5号档案规定“专加”养老金的市级以上劳动模范，每人每月增加200元。

三、上述人员同时具有多项高阶专业技术职称、高阶技师职业资格或市级以上劳动模范称号的，增加养老金标准就高执行，不重复享受。

四、按本通知规定增加养老金所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

五、本通知自2014年1月1日起执行。

上海市人力资源和社会保障局

上海市财政局

上海市总工会

2013年12月31日