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在上海人力资源和社保局每月公布的居转户和人才引进公开名单中，可以发现一个共同点：配偶随迁落户的比例不高。

孩子随迁的比例很高，如果符合计划生育，甚至可以看到3个孩子随迁。

孩子随迁的要求比较简单。在今年的居转户政策中，实现细节集中在随迁孩子的需求上。

申请人的16岁以下的孩子可以通过提交医学出生证明来申请随迁。

年满16周岁，在普通高校就读的儿童，并提供学籍证明，也可申请随迁落户。

对于各种落户的政策，对申请者配偶随迁落户的要求有所不同。

人才引进落户和留学生落户，配偶没有特殊要求，如果申请人满足条件，配偶可以申请随迁（留学落户配偶申请落户，结婚时间要早于留学回国时间）。

配偶在上海有工作是随调，配偶在上海没有工作是随迁。居转户落户，申请人配偶可以随迁，基本上是“随调”。

首先我们来科普一下随迁和随调的区别：

随迁表示申请人的配偶工作和社保劳动关系不在上海。配偶可以落户，对申请者配偶没有特殊要求。

随调表示申请人配偶的工作和劳动关系在上海，工作能力和学历水平基本达到申请落户的水平不依赖于主申请人的条件也可以落户）。随调的配偶，人事档案需要一起调到上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等等

居转户政策中配偶随迁的落户方法就是典型的“随调”。

总结：

符合人才引进条件或出国留学落户、配偶可直接随迁落户;

申请人通过居住证转户口条件申请落户，申请人在本市有重大贡献，高级职称，一级技师,配偶可随迁落户;若申请人不符合激励条件，则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，满足条件申请人配偶才可随员。

在本市有重大贡献，或具有高级或一级职称的申请人，基本符合人才引进的条件，直接前往人才引进落户，配偶随迁落户成功率更高。