我朋友在上海，今年刚拿到一个建筑的高级职称，想落户，但是不知道怎么操作，大家有落户成功的可以分享一下吗

　　

泻药~

　　

如果有高级职称的话，题主的情况，可以走居转户的途径。

　　

居转户：

　　

1、持《上海市居住证》满7年。（居住证办理可以在社区办事处申请）

　　

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

　　

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

　　

其他的冷门途径，对收入要求有些苛刻（很高）的。

　　

希望可以帮到您~

　　

对于想要落户上海的人来说，职称是特别重要的，特别是关于上海落户的职称问题，这些都是一定要清楚明白的。

　　

若是中级职称有两条渠道可以去实施。

　　

一般来说，七年的居转户，拥有居住证社会保险缴纳的时间满足七年时间，同时拥有证书的人需要缴纳最低的1.3倍倍数及以上的社会保险基数，在最后申请办理的时候社保基数达到1.5倍倍数及以上，同时需要和个税完全匹配。公司帮助你申请办理落户就可以了。其中，在临港张江地区落户时间可以减少到五年甚至三年时间。属于重点机构的人才引进方式，要满足两年以上的工作时间，同时所在单位也愿意帮你申请报备。按照规定：重点机构的紧缺急需类型，拥有二级资质证书，或者技能等级证书的技能类的科技优秀人才。

　　

如果是高级职称，你是可以选择居转户或者人才引进渠道的，一般在公司工作半年就可申请报备。

　　

注意：职称一定要是上海市人保局发布的职业目录内才算作数。

　　

落户职称目录主要有：技能等级证书，专业技能职称，技术类资格。

　　

同时也需要注意：

　　

技能等级类证书对应的中级证书是可以用来居转户的，同时高级证书也是可以用来人才引进的。对于职业资格的称呼，一级属于对应中级职称，二级属于对应初级职称。于是出现了不少朋友，拿到一级注册的某类证书，和人才引进方针中的一级职业资格，或者技能等级证书有所不同。

　　

此外，职业资格的领域准入的证书也是不可以用的，好比是左边法律右边方面的资格证书是不能使用的，不过职业律师证书倒是可以用来做居转户渠道的证明。

　　

上海居转户积分和落户上海对于职称的要求问题：

　　

居住证的积分的职业称呼要求在上海市居住证积分管理中就有提示过，持有居住证者在上海市工作期间获得的专业技术资格证书，专业技术资格证书和技能资格证书，同时所属专业和工作种类与其所应聘的岗位符合一致，是可以获得积分的。上海居转户的中级职业称呼要求，持有居住证申请上海市常住户口条例有明确规定：在上海市被任聘为中级及以上专业职位或者拥有专业技能以上的职业资格，同时所属专业，工作种类同所任聘的岗位是相互一致的。

　　

　　

申请居转户流程表和职称目录

　　

居转户落户上海流程申请一览表：

　　

最后附上中级及以上专业技术职称（职务）可参考以下职称系列目录：

　　

　　

对于取得中级专业技术类职业资格证书的，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的中级专业技术职务，详见《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2020〕459号）。相关职业资格目录可参考文件附表《部分专业技术类职业资格与职称对应表》，具体如下：

　　

此外，对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据，具体目录如下：

　　

　　

希望以上内容可以帮到大家，如果有任何关于上海户口、居住证、学历等问题欢迎联系我们咨询~

　　

【攻略】用职称申请落户上海你需要知道这些事

　　

一、什么是高级职称

　　

高级职称---即高级专业技术职务的简称，属于职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。

　　

副高级就能在上海直接落户，常见的有高级工程师、副教授、副主任医师、高级会计师、高级经济师等都属于直接落户上海的范围。

　　

附模板样张：

　　

　　

二、高级证书≠高级职称

　　

很多申请人有高级证书，就认为能用作高级职称来落户，但其实两者并不能画上等号。

　　

高级职称证书或者一些可以聘任高级职称的资格证书，并不等于高级职称。

　　

获得这些高级证书，只是具有聘任资格、满足聘任条件之一，并非获得了高级职称。

　　

我们常说的“评职称”，就是指评审高级职称。

　　

而常说的“下聘书”，就是聘任的意思。

　　

高级证书聘任高级职称还要满足另外两个基本条件：

　　

①个人学历和工作经验符合聘任高级职称的要求

　　

②工作单位根据职称条例聘任，出具聘书

　　

可能大家还没法理解，依旧举例解答：

　　

1、某大学应届毕业生考取了高级软考证书，但本人工作经验没达到高级职称的聘任要求，无法聘任高级职称。

　　

2、工作单位不给有高级证书的新人职员工出具高级职称聘书，员工就不符合高级职称落户上海的条件。

　　

　　

三、高级职称能够选择的左边落户通右边道

　　

高级职称为什么会被称为落户上海的金钥匙？

　　

因为高级职称可以自由选择居转户或者人才引进两条通道。

　　

两条通道的区别：

　　

居转户只能用上海获取的高级职称申请，之后办理好居住证就可以，不需要具体的居住证年限。

　　

人才引进则是上海或外地取得的高级职称皆可申请，无需办理居住证，也不需要工作单位有人才引进的指标名额。

　　

四、高级职称的专业要求

　　

职称落户，不管是居转户还是人才引进，对职称的专业要求都一样：

　　

与工作单位的经营范围和个人工作岗位工种对应。

　　

同样举两个例子：

　　

1、某人获得高级软考证书，提问是否能用该证书在餐饮公司聘任高级工程师，按照高级职称落户上海？

　　

解答：

　　

主要看这家餐饮公司的经营范围中是否包括计算机、互联网相关的软硬件和网络技术开发服务等内容。

　　

一般餐饮公司的经营范围不怎么可能包含这一块，所以肯定不符合落户条件。

　　

2、某人在大学里评的副教授职称，改行到企业任职高管后，是否能按高级职称落户？

　　

解答：

　　

副教授属于高校系列的教师职称，跟普通企业的高管职位无法对应工作岗位。

　　

　　

五、高级职称落户的社保要求

　　

非常明确的条件：两年两倍以上社保。

　　

可能这时候又有人会问，为什么按最低社保缴纳的高级职称无法落户，因为达到这个级别的人，在社会中的收入属于什么水平，人社局心里有数。

　　

达不到这个收入水平的高级职称，工作单位偷税漏税或者不合规缴纳社保的概率比较大，不匹配上海需要引进的人才。

　　

六、高级职称申请人的配偶如何落户

　　

高级职称无论选择哪种通道落户，都可以同时解决配偶的落户问题。

　　

高级职称居转户配偶随迁，对配偶的审核要求跟普通居转户的审核要求一致，要求配偶在上海有工作单位有社保，有居住证。

　　

高级职称人才引进，分为配偶随迁和随调两种。

　　

随迁配偶指的是在上海无工作单位的配偶，随调配偶则跟居转户的随迁配偶要求一致，要求配偶在上海有工作和社保。

　　

从实际申请结果来看，无工作单位的配偶随迁难度很大，成功率很低。

　　

另外，如果高级职称居转户或人才引进落户时，没有选择同时办理配偶随迁随调的，也就是放弃随迁随调的，可以在自己落户成功后等待随迁。