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高级职称落户上海也是一条捷径，一起来看下高级职称落户上海的新规定。

高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；但是对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

首先是需要持有高级职称，且要满足在所申请的企业工作至少1年以上。还有社保的要求，社保缴纳基数需要满足2倍以上。

还需要注意以下事项：这里的高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中；其次就是符合相应级别职称所对应要求的学历和工作年限。

整体来说需要在在本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。且需要满足具有本市户籍、还需要持有有效期内的《上海市居住证》；最后要满足近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

对学历方面也有要求：

如果是博士学位理工科毕业，需要满足从事本专业技术工作满2年。

如果是研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。

如果是本科理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年。

如果是大专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。

如果是中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，需再获得理工类本科或以上学历满1年。

如果是存在继续教育的情况下需要满足的条件是在申报评审中级资格的，需提交近一年的继续教育学时证明，每年累计不少于120个学时的继续教育任务，并提交《上海市专业技术人员继续教育证书》。

需要申请人独立或作为第一作者（合作撰写论文不得超过3人）撰写专业论文至少2篇，字数3000字左右，至少有一篇在专业刊物(有书刊号)上公开发表。

业绩方面一般包括科研成果、论文论著、国家专利、参与工程建设项目获得的奖项荣誉、工程施工组织设计方案、工程中标通知书、竣工验收报告等等，需要提供专业的工作业绩材料证明，并且业绩证明时间需与项目实施时间吻合。

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