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　　又到暑假了，又是一年一度的毕业季了，尤其是在异国他乡完成学业的同学们都已经回国或者是准备回国了吧！首先要恭喜还没有毕业就拿到上海外企的OFFER的同学们，你们是我们祖国的未来，也预祝即将到上海发展的海龟能够都找到心仪的工作。

　　我的一个闺蜜今年刚从英国留学回来，她的本科是在上海读的，本科毕业以后就到英国留学生落户上海就是这么的简单，那么从海外留学回来的首要任务除了找工作以外，我相信大家关心的还是自己的能否成功落户上海，成为真正的上海人，真的是能够融入到这座城市。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。

　　那么留学生落户上海到底有哪些政策呢？小编再此跟大家分享一下：

　　首先是基础的条件：根据5月19日发布的关于上海留学生落户的新政策，对工资的缴费的基数和时长都有了新的变化。

　　在今年回国的留学生政府要求他的平均工资不低于上海市的平均工资，也就是说如果留学生想要在上海落户的话，回国后的份工作要在上海而且她的工资不能低于上海市的平均工资，否则你是无法申请落户上海的那么她现在是什么情况呢？她的情况是这样的她是去年就回国的，回国以后就来到上海上班，到了上海以后她的份工作是在一家外企公司，过了半年的试用期以后，就开始缴纳社保了。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。当时她跟公司谈好每个月的工资是6000左右，如果以她的条件的话，只要连续的交满半年的社保就可以办理落户的事情了。就这样过了两三个月的时间，有一天她忽然就心血来潮的到网上去看了以下自己的社保的缴纳的情况，因为现在是互联网的时代，社保和税单都是可以在网上可以查到的，可是她这一查真的是吓了一跳呀！原来她们的公司远远没有按照当时说好的社保的缴纳基数给她缴纳社保，她的社保的基数都是按照5000来缴纳的，如果这样的话她就不符合留学生落户的政策。但是和公司协商以后也没有答案因为公司就是这样，其它的人也是都是这样的。如果你要是不愿意的话那只有辞职不干了，没有其它的选择的，所以她就辞掉了这份工作有重新的找了一份工作，那么意味着她以前交的几个月是没有用的，还是要重新的缴纳社保，第二份工作她自己是特别的喜欢，无论是还是工作的环境都是比较满意的，心想这次大概不会出什么问题吧！可是偏偏事与愿违，有出现问题了，她现在的公司是总部的上海分公司，她的社保虽然是早在上海缴纳的但是个税确实在的总公司交的，如果是这样的话她就有不符合留学生落户的政策了呀，但是她又不甘心为了上海户口放弃这么一份好的工作，现在她真的是左右的为难呀，她的父母就让她把工作辞掉然后在重新的找一份工作，但是她自己就不大乐意，到底是选择户口还是选择工作呢？后她也是禁不起父母的念叨打算把工作辞掉重新的找工作，可是因为她自己也是比较的，单位有不大同意她辞职，后通过和单位协商以后就把她的个税交在了上海，现在真的是皆大欢喜了，如果是这样的话。只要她交满半年的社保，就可以申请办理上海户口了，其实有时候人真的是很矛盾的，当你要为了某件事情而做出选择的时候，不知道该怎么选择的时候只要是跟着你自己的心走的，你要尽可能的选择自己以后不会后悔的选择，不要到你老了的时候后悔你自己当初的选择就可以了。青春就是这样的，年轻就有无限的可能性！有的事情是可以两全其美的！