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今天来讲一篇关于留学生回国之后应当如何正确选择公司，入职上海的分公司又需要注意些什么呢？！如果不确定自己公司是否符合落户资质，可以来咨询小依！

政策原文

申请单位应是在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上。

信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。

总结公司资质&注意点

①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。

（如果入职的公司是外企，注册资金也不得少于100万元人民币。）

②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。

③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。

④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。

⑤试用期不能申报，需转正后申报。

⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

对这块儿还有疑问的欢迎拨打免费左边咨询热线右边：左边（微信同号）右边

入职分公司注意点

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①上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：

上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的。

②劳动合同必须与上海分公司签订：

劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。

③社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

不能委托第三方代缴公司代缴，也不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报，并且社保和个税要相匹配。

★落户需要单位申请，个人是不可以的，所以入职前一定要和公司沟通好是否协助落户。

常见问题须知

劳务派遣制用工是不可以申请落户的，入职的时候要查看仔细。

漏税需要补缴，但补缴是不算在累计期间内的。

公司缴纳社保基数这块儿，有同学问是否看公积金，留学落户是不看这个的。

有同学担心入职的公司是否有名额要求落户，政策上是没有的，但不排除有些公司需要排队落户。

办理落户手续中途是不可以离职的，需要等左边落户通右边过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。