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我有一位朋友是国内的211本科毕业以后，又到香港理工大学留学两年，今年4月份刚回国，然后在上海的一家民办和一家外国机构办了的学校签了约。准备今年的九月份入职，但是她现在就遇到了一个这样的问题。就是她想通过海外留学生的这一政策落户上海。但是政策上规定海外的留学生想要在上海落户的话。国类必须是211，国外必须是500强，她呢这些政策都还符合，但是就是有一点就是她的社保没有达到政府要求的基数，低于平均基数的。

有时候，我觉得政府的有一些规定就比较的死板的，我的朋友因为她学的是教育的专业，然后她的职业是一名教师，大家其实都知道，教师本身就不是什么高薪的的技术企业，所以工资肯定不会那么高的。还有就是刚毕业的留学生肯定工资是不会高的。但是上海市政府是不会这么想的。他就认为你是国类的名牌大学毕业，现在又是国外留学回来的，在政府的眼里你们就是人才，是人才就不可能连上海市的平均工资都达不到的呀。所以她现在就很矛盾，因为所签约的这家单位给她的工资没有达到规定的标准，所以她现在就是进退两难，虽然她还没有和现在的单位签合同，但是她又觉得这个单位各个方面都比较理想，所以她现在为难死了。

那么上海市政府为什么会有这样的规定呢？我觉得还因为上海市政府正在严格的控制人口的增长。就好像是上海的交通一样，在早晚高峰时会限制外地车牌上高架一样，限流。如果政府只要你是海外的留学生就可以落户，那么只要是家里有点钱就可以到国外去混几年回来就可以了呀！所以上海市政府还明确规定国类211，国外500强，如果不符合这两样的那么你的社保基数还要提高，这就和交通限流一样，政府正在控制人口的增长。

虽然有很多的外地的人想要落户上海，有的成功，有的失败。那么成功的高兴。不成功也不要气馁。是你的跑不了的，我认为只是时间的问题。